Ingresa tu sueldo mensual y las horas extra del período: la calculadora aplica el recargo que fija la ley de tu país a cada tipo de hora.
En Colombia tu hora ordinaria vale tu sueldo mensual ÷ 210, y cada hora extra se paga con el recargo de su tipo: horas extra diurnas +25 %, horas extra nocturnas +75 %, horas en domingo o festivo +90 %. Ingresa tu sueldo y tus horas para ver el total.
Sueldo de $ 3.000.000,00 con estas horas extra en el mes
| Valor de la hora (sueldo ÷ 210) | $ 14.285,71 |
| Horas extra diurnas: 8 h × $ 17.857,14+25 % · CST, art. 168 num. 2 | $ 142.857,14 |
| Horas extra nocturnas: 2 h × $ 25.000,00+75 % · CST, art. 168 num. 3 (nocturno desde las 19:00, art. 160) | $ 50.000,00 |
| Horas en domingo o festivo: 8 h × $ 27.142,86+90 % · CST, art. 179 y parágrafo transitorio (Ley 2466 de 2025, art. 14) | $ 217.142,86 |
| Total por horas extras | $ 410.000,00 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
Valor de la hora ordinaria = sueldo mensual ÷ 210. Ley 2101 de 2021, art. 3, y concepto del MinTrabajo 08SI2023120300000016177: 42 h ÷ 6 días × 30 días = 210 horas. Con un sueldo de $ 3.000.000,00, la hora vale $ 14.285,71.
La jornada ordinaria diurna es de 8 horas al día y 42 a la semana.
| Tipo de hora | Recargo | Se paga | Norma |
|---|---|---|---|
| Horas extra diurnas | +25 % | 1,25 × hora | CST, art. 168 num. 2 |
| Horas extra nocturnas | +75 % | 1,75 × hora | CST, art. 168 num. 3 (nocturno desde las 19:00, art. 160) |
| Horas en domingo o festivo | +90 % | 1,9 × hora | CST, art. 179 y parágrafo transitorio (Ley 2466 de 2025, art. 14) |
Cada tipo se calcula por separado y se suma: horas × valor hora × lo que se paga por hora.
Ley 50 de 1990, art. 22 (modificado por la Ley 2466 de 2025, art. 13): 2 horas extra al día y 12 a la semana.
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Código Sustantivo del Trabajo (Secretaría del Senado) · Código Sustantivo del Trabajo, art. 306: prima de servicios (normativa de Colpensiones) · Código Sustantivo del Trabajo, arts. 249 a 256: auxilio de cesantía (normativa de Colpensiones) · Ley 50 de 1990, art. 99: liquidación anual y consignación de las cesantías (normativa de Colpensiones) · Ley 52 de 1975: intereses sobre las cesantías (Régimen Legal de Bogotá) · Ley 1 de 1963, art. 7: auxilio de transporte en la liquidación de prestaciones (normativa de Colpensiones) · Ley 2466 de 2025, reforma laboral (Secretaría del Senado) · Código Sustantivo del Trabajo, arts. 160 a 179: jornada, horas extras y recargos (Secretaría del Senado) · MinTrabajo, concepto 08SI2023120300000016177: cálculo de la hora ordinaria con la Ley 2101 de 2021 (copia de Actualícese)
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
