Ingresá tu sueldo mensual y las horas extra del período: la calculadora aplica el recargo que fija la ley de tu país a cada tipo de hora.
En Paraguay tu hora ordinaria vale tu sueldo mensual ÷ 240, y cada hora extra se paga con el recargo de su tipo: horas extraordinarias diurnas +50 %, horas extraordinarias nocturnas +160 %. Ingresá tu sueldo y tus horas para ver el total.
Sueldo de ₲ 5.000.000,00 con estas horas extra en el mes
| Valor de la hora (sueldo ÷ 240) | ₲ 20.833,33 |
| Horas extraordinarias diurnas: 8 h × ₲ 31.250,00+50 % · Código del Trabajo (Ley 213/93), art. 234: al menos 50 % sobre el salario de la jornada ordinaria | ₲ 250.000,00 |
| Horas extraordinarias nocturnas: 2 h × ₲ 54.166,67+160 % · Ley 213/93, art. 234: 100 % sobre la hora ordinaria nocturna, que vale la diurna + 30 % (2 × 1,3 = 2,6 veces la hora) | ₲ 108.333,33 |
| Total por horas extras | ₲ 358.333,33 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Cargá tus datos arriba para ver tu caso.
Valor de la hora ordinaria = sueldo mensual ÷ 240. Resolución MTESS 670/2026, art. 1: el salario diario del mensualizado es el mensual ÷ 30 y la hora diurna, el diario ÷ 8 (sueldo ÷ 240). Con un sueldo de ₲ 5.000.000,00, la hora vale ₲ 20.833,33.
La jornada ordinaria diurna es de 8 horas al día y 48 a la semana.
| Tipo de hora | Recargo | Se paga | Norma |
|---|---|---|---|
| Horas extraordinarias diurnas | +50 % | 1,5 × hora | Código del Trabajo (Ley 213/93), art. 234: al menos 50 % sobre el salario de la jornada ordinaria |
| Horas extraordinarias nocturnas | +160 % | 2,6 × hora | Ley 213/93, art. 234: 100 % sobre la hora ordinaria nocturna, que vale la diurna + 30 % (2 × 1,3 = 2,6 veces la hora) |
Cada tipo se calcula por separado y se suma: horas × valor hora × lo que se paga por hora.
Código del Trabajo (Ley 213/93), art. 201: no más de 3 horas extraordinarias al día ni 57 horas de trabajo en total a la semana (9 por encima de las 48).
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Ley 213/93, Código del Trabajo (Biblioteca y Archivo Central del Congreso) · Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social · Resolución MTESS 670/2026: salario diario y por hora del trabajador mensualizado · Ley 7446/2024, régimen legal del IPS (SILpy, Congreso Nacional) · IPS: requisitos de la jubilación por vejez
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
