Cuenta los días hábiles entre dos fechas o calcula qué fecha resulta de sumar días hábiles, descontando sábados, domingos y los feriados nacionales con su norma.
En Colombia hay 18 feriados nacionales en 2026 que caen de lunes a viernes (18 en total), según Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani), normograma oficial de Colpensiones. Los de 2027 también están cargados: la ley fija todas sus fechas.
Feriados descontados
Días no laborables que no se descuentan
Cuenta feriados nacionales. Un feriado provincial, municipal o de tu convenio puede cambiar el resultado.
Días hábiles del 1 de diciembre de 2026 al 31 de diciembre de 2026 en Colombia (contando las dos fechas)
Datos del ejemplo
Desde
1 de diciembre de 2026
Hasta
31 de diciembre de 2026
Días corridos
31
Sábados y domingos
− 8
Feriados de lunes a viernesMar. 8/12 Inmaculada Concepción · Vie. 25/12 Navidad
− 2
Días hábiles
21
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
Cómo se cuentan los días hábiles
Días hábiles = días corridos − sábados y domingos − feriados que caen de lunes a viernes.
La fecha inicial no se cuenta y la final sí, porque los plazos corren desde el día siguiente; si marcas «Contar también la fecha inicial», se cuentan las dos.
Sumar N días hábiles: desde el día siguiente a la fecha inicial se saltan sábados, domingos y feriados hasta llegar al día hábil número N, que es la fecha de vencimiento.
Si el sábado es día hábil en tu caso, márcalo: sólo se descuentan los domingos y los feriados de lunes a sábado.
Feriados 2026 en Colombia
Fecha
Feriado
Tipo
Norma
Año Nuevo
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Día de los Reyes Magos (conmemora el 6 de enero de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Día de San José (conmemora el 19 de marzo de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Jueves Santo
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Viernes Santo
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Día del Trabajo
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Ascensión del Señor (conmemora el 14 de mayo de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Corpus Christi (conmemora el 4 de junio de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Sagrado Corazón de Jesús (conmemora el 12 de junio de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
San Pedro y San Pablo
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Día de la Independencia
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Batalla de Boyacá
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Asunción de la Virgen (conmemora el 15 de agosto de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Día de la Raza
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Día de Todos los Santos (conmemora el 1 de noviembre de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Independencia de Cartagena (conmemora el 11 de noviembre de 2026)
Trasladable
Ley 51 de 1983, art. 1, inc. 2
Inmaculada Concepción
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Navidad
Inamovible
Ley 51 de 1983, art. 1
Fechas calculadas con la regla de la ley (Pascua y traslados) y contrastadas con su texto.
Vacaciones: son 15 días hábiles por año de servicio, compensadas en dinero en proporción al tiempo si no se disfrutaron. (CST, arts. 186 y 189) Ejemplo: contando desde el 4 de diciembre de 2026, el plazo de 15 días hábiles vence el 29 de diciembre de 2026.
Trabajo en festivo: recargo del 90 % sobre el salario ordinario desde el 1-7-2026 y del 100 % desde el 1-7-2027. (CST, art. 179 (mod. Ley 2466 de 2025))
Qué feriados cuenta
Los 18 festivos de la Ley 51 de 1983: los que la ley traslada se observan el lunes siguiente cuando no caen en lunes (también si caen en domingo).
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
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