Ingresa tu sueldo mensual y las horas extra del período: la calculadora aplica el recargo que fija la ley de tu país a cada tipo de hora.
En Costa Rica tu hora ordinaria vale tu sueldo mensual ÷ 240, y cada hora extra se paga con el recargo de su tipo: horas extra +50 %, horas de tu jornada en feriado o día de descanso +100 %, horas extra en feriado +200 %. Ingresa tu sueldo y tus horas para ver el total.
Sueldo de ₡ 600.000,00 con estas horas extra en el mes
| Valor de la hora (sueldo ÷ 240) | ₡ 2.500,00 |
| Horas extra: 8 h × ₡ 3.750,00+50 % · Código de Trabajo, art. 139: 50 % más (tiempo y medio) | ₡ 30.000,00 |
| Horas de tu jornada en feriado o día de descanso: 2 h × ₡ 2.500,00+100 % · Código de Trabajo, art. 152, y MTSS (CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025): pago sencillo adicional | ₡ 5.000,00 |
| Horas extra en feriado: 8 h × ₡ 7.500,00+200 % · MTSS (CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025): tiempo y medio doble, pago triple | ₡ 60.000,00 |
| Total por horas extras | ₡ 95.000,00 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
Valor de la hora ordinaria = sueldo mensual ÷ 240. Código de Trabajo, art. 136 (8 horas diurnas) y MTSS (el pago mensual remunera los 30 días del mes). Con un sueldo de ₡ 600.000,00, la hora vale ₡ 2.500,00.
La jornada ordinaria diurna es de 8 horas al día y 48 a la semana.
| Tipo de hora | Recargo | Se paga | Norma |
|---|---|---|---|
| Horas extra | +50 % | 1,5 × hora | Código de Trabajo, art. 139: 50 % más (tiempo y medio) |
| Horas de tu jornada en feriado o día de descanso | +100 % | 1 × hora | Código de Trabajo, art. 152, y MTSS (CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025): pago sencillo adicional |
| Horas extra en feriado | +200 % | 3 × hora | MTSS (CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025): tiempo y medio doble, pago triple |
Cada tipo se calcula por separado y se suma: horas × valor hora × lo que se paga por hora.
Código de Trabajo, art. 140: la jornada ordinaria más la extraordinaria no puede pasar de 12 horas al día.
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS): cálculo de prestaciones laborales · Código de Trabajo, arts. 28, 29 y 153 (SCIJ) · Código de Trabajo, texto publicado por el MTSS (arts. 136 a 140: jornada extraordinaria) · MTSS: aplicación de los feriados de 2026 (CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025)
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
