Subí tu CV en PDF y descubrí cómo lo ven los sistemas automáticos de las empresas. Análisis gratuito con puntaje detallado.
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Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que las empresas usan para gestionar las postulaciones que reciben. Cuando enviás tu CV, no va directo a un reclutador — primero pasa por este sistema que extrae el texto, busca keywords relevantes y asigna un puntaje de compatibilidad con el puesto. Solo los CVs que superan cierto umbral llegan a ser vistos por un humano.
Los errores más frecuentes que hacen que un CV falle en los ATS son: usar PDFs basados en imágenes (como los de Canva), diseños con columnas que confunden la lectura, fuentes decorativas que no se interpretan correctamente, y la ausencia de secciones estándar como Experiencia, Educación y Habilidades.
