Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
Además de lo que corresponde en cualquier terminación (días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales), el despido sin causa agrega:
- Aviso prévio indenizado
- Multa 40% sobre FGTS
- Se for demitido sem justa causa no Brasil, você recebe multa de 40% sobre o FGTS + saque do FGTS + seguro-desemprego.
- O aviso prévio no Brasil é de 30 dias + 3 dias por ano trabalhado (máximo 90 dias).
- O 13º e as férias proporcionais contam 1/12 por mês com 15 dias ou mais de trabalho; na dispensa, o aviso indenizado projeta o contrato e soma avos.
- Se você pedir demissão e não cumprir o aviso de 30 dias, a empresa pode descontar esse valor (CLT art. 487 §2º), salvo se dispensar o cumprimento.
Con un sueldo de R$ 2.500,00 y 3 años de antigüedad, la liquidación por renuncia es R$ 5.486,11 y por despido sin causa R$ 12.628,89. La diferencia entre ambos totales es R$ 7.142,78.
| Liquidación por renuncia | R$ 5.486,11 |
| Liquidación por despido sin causa | R$ 12.628,89 |
| Diferencia (indemnización) | R$ 7.142,78 |
Usa tu sueldo bruto mensual habitual. Si cobras comisiones, horas extra o tu sueldo varía, promedia los últimos meses: en varios países la ley toma la mejor o la última remuneración, y el motor aplica la regla de cada país sobre el importe que ingresas.
Esta página muestra sólo lo que agrega el despido. Para el total a cobrar, con días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales, usa la calculadora de liquidación de Brasil con la opción "despido".
Abrir la calculadora de liquidación con despido
