Estimá cuánto te corresponde de indemnización por despido injustificado, según tu sueldo mensual y tu antigüedad.
Esta calculadora estima cuánto cobrás de más si te despiden sin causa en Brasil, comparado con renunciar: aviso prévio indenizado, multa 40% sobre fgts. Sale del mismo motor que la calculadora de liquidación, corrido por renuncia y por despido con tus datos.
¿Buscás el total a cobrar (con vacaciones, aguinaldo y días trabajados)? Usá la calculadora de liquidación.
Sueldo de R$ 2.500,00, ingreso el 01/06/2023 y despido sin causa el 30/09/2026
| Saldo FGTS acumuladoSaque do FGTS (liberado na dispensa) | R$ 7.800,00 |
| Multa 40% sobre FGTS40% sobre saldo FGTS | R$ 3.120,00 |
| Aviso prévio indenizado39 dias (30 + 3/ano, máx 90) | R$ 3.250,00 |
| Indemnización total por despido | R$ 14.170,00 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Cargá tus datos arriba para ver tu caso.
Además de lo que corresponde en cualquier terminación (días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales), el despido sin causa agrega:
Con un sueldo de R$ 2.500,00 y 3 años de antigüedad, la liquidación por renuncia es R$ 5.486,11 y por despido sin causa R$ 19.656,11. La diferencia entre ambos totales es R$ 14.170,00.
| Liquidación por renuncia | R$ 5.486,11 |
| Liquidación por despido sin causa | R$ 19.656,11 |
| Diferencia (indemnización) | R$ 14.170,00 |
Usá tu sueldo bruto mensual habitual. Si cobrás comisiones, horas extra o tu sueldo varía, promediá los últimos meses: en varios países la ley toma la mejor o la última remuneración, y el motor aplica la regla de cada país sobre el importe que ingresás.
Esta página muestra sólo lo que agrega el despido. Para el total a cobrar, con días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales, usá la calculadora de liquidación de Brasil con la opción "despido".
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
