Os números vêm do mesmo motor da calculadora. Informe seus dados acima para ver o seu caso.
13º = salário × meses trabalhados ÷ 12. Conta como mês trabalhado o mês com 15 dias ou mais de trabalho (Lei 4.090/1962, art. 1º §2º), e as faltas legais e justificadas não reduzem o 13º (art. 2º).
Quem trabalhou o ano todo recebe um salário inteiro; quem entrou no meio do ano recebe a parte proporcional. Com salário de R$ 6.000,00 e 7 meses trabalhados, o 13º é de R$ 3.500,00.
Com salário variável (comissões, horas extras habituais), entra a média dos valores do ano (Decreto 57.155/1965, art. 2º). A calculadora usa o salário fixo que você informar.
A 1ª parcela é um adiantamento de metade do 13º, pago entre fevereiro e novembro, ou seja, até 30 de novembro (Lei 4.749/1965, art. 2º). Você pode recebê-la junto com as férias se pedir em janeiro (art. 2º §2º). Para quem entrou no ano, é metade do proporcional (Decreto 57.155/1965, art. 3º §4º).
A 2ª parcela é paga até 20 de dezembro (Lei 4.749/1965, art. 1º): é o 13º inteiro menos o adiantamento e menos os descontos.
| Parcela | Prazo | Valor |
|---|
| 1ª parcela (metade) | até 30 de novembro | R$ 3.000,00 |
| 2ª parcela antes dos descontos | até 20 de dezembro | R$ 3.000,00 |
| INSS do 13º | até 20 de dezembro | − R$ 641,52 |
| IRRF do 13º | até 20 de dezembro | − R$ 385,10 |
| 2ª parcela a receber | até 20 de dezembro | R$ 1.973,38 |
| 13º líquido (1ª + 2ª parcela) | | R$ 4.973,38 |
A 1ª parcela sai sem descontos: não há retenção de imposto sobre a antecipação (Lei 8.134/1990, art. 16, I). Na 2ª, a empresa desconta o INSS sobre o valor total do 13º, calculado em separado do salário de dezembro (Decreto 3.048/1999, art. 214 §6º e art. 216 §1º).
O imposto de renda do 13º é exclusivo na fonte, sobre o valor integral e separado dos outros rendimentos (Lei 8.134/1990, art. 16), com as deduções legais: o INSS do 13º, dependentes e pensão alimentícia. Desde 2026, a redução da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º (art. 3º-A §3º da Lei 9.250/1995): com 13º de até R$ 5.000,00, o IRRF fica zero.
A calculadora desconta o INSS e o IRRF sem dependentes nem pensão alimentícia, com as tabelas de 2026 do INSS e da Receita Federal.
Quando o contrato termina, o 13º proporcional é pago na rescisão, sobre a remuneração do mês da saída, salvo na demissão por justa causa (Decreto 57.155/1965, art. 7º; Lei 4.090/1962, art. 3º). Se você já recebeu a 1ª parcela, ela é descontada (Lei 4.749/1965, art. 3º).
Calcule sua rescisão com o 13º proporcional →
