Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
Además de lo que corresponde en cualquier terminación (días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales), el despido sin causa agrega:
- Indemnización por años de servicio
- Indemnización sustitutiva del aviso previo
- Si te despiden por necesidades de la empresa en Chile, la indemnización es de 1 mes por año de servicio y fracción superior a 6 meses, con tope de 11 años y una base máxima de 90 UF; con menos de 1 año no corresponde.
- Chile tiene un Seguro de Cesantía (AFC) que aplica tanto en despido como en renuncia (fondo individual).
- En caso de despido sin aviso previo, te corresponde 1 mes adicional de indemnización.
Con un sueldo de $ 850.000,00 y 3 años de antigüedad, la liquidación por renuncia es $ 1.048.333,33 y por despido sin causa $ 4.448.333,33. La diferencia entre ambos totales es $ 3.400.000,00.
| Liquidación por renuncia | $ 1.048.333,33 |
| Liquidación por despido sin causa | $ 4.448.333,33 |
| Diferencia (indemnización) | $ 3.400.000,00 |
Usa tu sueldo bruto mensual habitual. Si cobras comisiones, horas extra o tu sueldo varía, promedia los últimos meses: en varios países la ley toma la mejor o la última remuneración, y el motor aplica la regla de cada país sobre el importe que ingresas.
Esta página muestra sólo lo que agrega el despido. Para el total a cobrar, con días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales, usa la calculadora de liquidación de Chile con la opción "despido".
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