En Chile corresponden 15 días de vacaciones por cada año trabajado, sin importar la antigüedad.
15 días hábiles por año de servicio (feriado legal). Al compensarlos se cuentan también los sábados, domingos y festivos: 3 semanas corridas.
Estima cuántos días de vacaciones te corresponden y su pago, según tu sueldo mensual y tu antigüedad.
Esta calculadora estima los días de vacaciones y su pago en Chile con la regla del país: 15 días de vacaciones por año trabajado, pagados a sueldo ÷ 30 por día. Ingresa tu sueldo mensual y tu antigüedad.
Sueldo de $ 850.000,00 y 3 años de antigüedad
| Días de vacaciones | 15 días |
| Valor de cada día (sueldo ÷ 30) | $ 28.333,33 |
| Pago de los días | $ 594.999,93 |
| Total a cobrar por vacaciones | $ 595.000,00 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Carga tus datos arriba para ver tu caso.
En Chile corresponden 15 días de vacaciones por cada año trabajado, sin importar la antigüedad.
15 días hábiles por año de servicio (feriado legal). Al compensarlos se cuentan también los sábados, domingos y festivos: 3 semanas corridas.
Cada día de vacaciones se paga a razón del sueldo mensual dividido 30. Con un sueldo de $ 850.000,00, cada día vale $ 28.333,33 y 21 días suman $ 594.999,93.
El derecho son 15 días hábiles, pero al pagarlos se cuentan 21 días corridos.
Los días que no tomaste se pagan en la liquidación final, proporcionales al tiempo trabajado desde tu último período. La calculadora de liquidación de Chile los suma con el aguinaldo proporcional y los días trabajados del mes.
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Código del Trabajo (BCN, Ley Chile) · Dirección del Trabajo · Ley 21.561, reducción de la jornada a 40 horas (BCN, Ley Chile) · Dirección del Trabajo: cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria con sueldo mensual
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
