En Redflag, desarrollamos software capaz de analizar todo tipo de contenido utilizado para comunicarse en línea (texto, imagen, video y audio) y que tiene la capacidad de encontrar cualquier contenido particular en toda la internet. En un mundo digital en constante expansión, nos esforzamos por proporcionar soluciones que permitan a las empresas y a los individuos proteger su contenido y comprender completamente su reputación en línea para que pueda ser gestionada adecuadamente. Nuestros productos son utilizados por empresas e individuos en medios de comunicación, entretenimiento, deportes, publicaciones, música, comercio minorista, finanzas y más allá.
Las funciones y responsabilidades esenciales para este puesto requerirán que usted haga lo siguiente:
Los requisitos de educación y experiencia laboral son:
Para ser considerado para este puesto, deberá cumplir, como mínimo, con los conocimientos, habilidades y aptitudes enumerados aquí:
Este puesto tiene el potencial de ser promovido a Director o Vicepresidente de Ingeniería para el candidato adecuado.
Las demandas físicas descritas aquí representan aquellas que deben cumplirse para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer arreglos razonables para permitir que las personas con discapacidades calificadas realicen estas funciones.
Nuestra filosofía de pago base es importante conocerla:
En Redflag, nos esforzamos por la transparencia en el rango salarial en nuestro proceso de contratación. Siempre publicamos nuestro rango salarial base en nuestras ofertas de empleo, independientemente de si es requerido por las leyes estatales y locales, así como discutimos las expectativas salariales de los candidatos durante nuestra entrevista inicial. Esto nos ayuda a priorizar la equidad salarial en toda nuestra organización durante el proceso de contratación. El salario base es solo una parte de su compensación total y paquete de recompensas; este puesto es elegible para una subvención de capital para nuevos empleados en forma de opciones sobre acciones y un plan de bonificación.
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Nada en la descripción del trabajo restringe el derecho de la empresa a cambiar, asignar o reasignar deberes y responsabilidades en cualquier momento y por cualquier motivo.
Como empresa remota, Redflag utiliza E-Verify para verificar electrónicamente la elegibilidad de empleo de los nuevos empleados. Redflag está obligado a notificar a los solicitantes de empleo que el candidato final será verificado comparando la información proporcionada en el formulario I-9 con los registros en las bases de datos del DHS y la SSA.
*Redflag AI, Inc. es un Empleador EEO/AA/Discapacidad/Veteranos*
Salario: $140-180kPublicado originalmente en Himalayas
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