Recruiting Coordinator

Propósito en Cada Puesto

Pebl pone un mundo de talento a tu alcance. Con nuestra Plataforma Global de Trabajo impulsada por IA™, las empresas pueden contratar, pagar y gestionar empleados en más de 185 países, eliminando el riesgo, la burocracia y las conjeturas del crecimiento global. Respaldada por más de una década de liderazgo en cumplimiento y experiencia local, Pebl ayuda a las empresas a moverse rápido, mantenerse cumpliendo y escalar con confianza. Con Pebl, las empresas de todo el mundo pueden contratar talento excelente en cualquier lugar.

Donde Tu Trabajo Marca la Diferencia.

En Pebl, cada miembro del equipo impulsa nuestro éxito. Unirte a nosotros significa más que cubrir un puesto: eres responsable de los resultados y el impacto. Nuestros valores guían cómo operamos, ejecutamos y colaboramos a través de fronteras. Al ponerlos en práctica, nos ayudarás a escalar más rápido, competir más duro y liderar el futuro del trabajo global.

Lo que Te Hará Encajar Perfectamente:

Pebl busca un Coordinador de Reclutamiento que apoyará al equipo de Personas en la gestión de la contratación en toda la empresa. El candidato ideal apoyará al equipo de reclutamiento y a los gerentes de contratación coordinando entrevistas y garantizando una experiencia excepcional para el candidato. Este rol interactúa con todos los niveles de la empresa para ejecutar con éxito el proceso de reclutamiento y proyectos especiales. El candidato ideal podría no tener experiencia previa en reclutamiento, pero busca iniciarse en el área. La persona que contrataremos es excepcionalmente detallista, organizada e inquisitiva, además de ser amigable y autosuficiente. Esta es una tremenda oportunidad de desarrollo para la persona adecuada.

Este es un puesto totalmente remoto basado en Colombia.

Cómo Generarás Impacto:

• Apoyar todos los aspectos del proceso de reclutamiento, trabajando directamente con reclutadores, candidatos y gerentes de contratación, asumiendo la coordinación y logística de entrevistas complejas y de múltiples pasos.

• Asegurar que cada candidato con el que interactuamos esté documentado y programado correctamente en nuestros sistemas de reclutamiento.

• Garantizar que cada interacción con el candidato esté centrada en el cliente y que cada candidato tenga una excelente experiencia al entrevistarse y comunicarse con el equipo de Pebl.

• Trabajar con el equipo de reclutamiento para ayudar a buscar candidatos potenciales para búsquedas difíciles de cubrir.

Conecta Con Nosotros Si:

• Tienes alguna experiencia en un entorno de oficina y deseas hacerlo tuyo. Quieres estar orgulloso de dónde trabajas.

• Eres capaz de manejar un alto volumen de programación y coordinación. Puede que no tengas experiencia en reclutamiento, pero estás emocionado por iniciarte en el campo.

• Eres excepcionalmente detallista y organizado; tienes la capacidad de gestionar prioridades contrapuestas.

• Eres un comunicador seguro y persuasivo (escrito y verbal) y eres capaz de representar a Pebl profesionalmente.

• Eres inquisitivo y te gusta investigar para resolver problemas e identificar soluciones.

• Eres capaz de adaptarte a un entorno de trabajo de ritmo rápido; siempre vas más allá.

Nuestro Compromiso Contigo

En Pebl, estamos comprometidos a apoyar a nuestro equipo con recompensas y beneficios integrales diseñados para satisfacer diversas necesidades en todos los roles y ubicaciones. Nuestras ofertas principales incluyen:

• Tiempo Libre Flexible – Tómate el tiempo que necesites para recargar energías.

• Licencia Parental – Apoyo para familias en crecimiento.

• Seguro Médico y Dental – Donde sea aplicable, para cubrirte a ti y a tus seres queridos.

• Ahorro para la Jubilación + Plan de Incentivos para Empleados – Planifica el futuro mientras compartes nuestro éxito.

Por favor, visita nuestra página de carreras para más información.

Pebl es un Empleador con Igualdad de Oportunidades.

Impulsamos equipos globales y creemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y el impacto. Las decisiones de empleo en Pebl se basan en calificaciones, mérito y necesidades del negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable. Estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva donde cada compañero de equipo pueda prosperar y hacer el mejor trabajo de su carrera, en cualquier parte del mundo.