Reclutadores Freelance (Global)

¡Hola! David Kennedy Recruitment está buscando un increíble Socio de Reclutamiento Freelance para unirse a nuestro equipo. Si eres un verdadero cazatalentos y te encanta conectar a personas con talento con las necesidades de nuestros clientes, ¡queremos saber de ti! Este puesto freelance ofrece una estructura basada en comisiones o un acuerdo a plazo fijo (SLA).

Puesto: Reclutadores Freelance

· Ubicación: Remoto, Europa

· Tipo de empleo: Freelance - capaz de facturar (SLA)

· Remuneración: Comisión por candidato contratado

Acerca de DKR

Fundada en 2018, David Kennedy Recruitment (DKR) es una empresa global de reclutamiento especializada en puestos multilingües, de alto volumen y difíciles de cubrir.

Con una red de más de 150 socios de reclutamiento en más de 40 países y 32 idiomas, DKR conecta empresas internacionales con talento en todo el mundo.

Nuestras áreas principales de reclutamiento incluyen:

· BPO y Experiencia del Cliente: Soporte al Cliente, Líderes de Equipo, QA, Formadores y Operaciones.

· iGaming y Casino en Vivo: Presentadores de Juegos, CRM, Afiliados, VIP y Gestión.

· Forex y FinTech: Desarrollo de Negocios, Ventas, Retención, Cumplimiento y Pagos.

· IA y Tecnología: Ingenieros de LLM, Desarrolladores de Software, Ciberseguridad, DevOps y SaaS.

· Legal y Cumplimiento: Asesor Legal, Riesgos, AML y profesionales regulatorios senior.

· Búsqueda Ejecutiva: Gerentes de País, Directores y Liderazgo senior.

Responsabilidades

• Explora varios canales de tu elección, como bolsas de trabajo, redes sociales y networking, para encontrar y atraer candidatos de primer nivel.

• Realiza entrevistas, evalúa cualificaciones y determina el candidato ideal para puestos de trabajo específicos.

• Trabaja en estrecha colaboración con nuestro Gerente de Servicio y Director General para que los procesos de reclutamiento funcionen sin problemas para nuestros candidatos.

• Mantén un flujo constante de candidatos talentosos para futuras oportunidades y construye relaciones duraderas con ellos.

• Coordina entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación como un profesional.

• Mantén los perfiles de los candidatos en nuestro ATS bien descritos y actualizados para futuras referencias.

Requisitos

• Dominio del inglés (hablado y escrito) - ¡esto es imprescindible!

• Es esencial poder asumir roles y buscar candidatos para diversas industrias en todo el mundo.

• Experiencia previa en reclutamiento internacional y flexibilidad con los roles.

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de reclutamiento y trabajar de forma independiente.

• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad de respuesta y organización.

• El conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y técnicas de búsqueda es un plus.

• La familiaridad con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y software de reclutamiento es una ventaja.

BENEFICIOS:

• Disfruta de una estructura de compensación competitiva basada en comisiones, siempre pagada a tiempo.

• Abraza la libertad y flexibilidad del trabajo totalmente remoto desde cualquier lugar del mundo y gestiona tu propio horario.

• Sumérgete en diversas industrias y trabaja con clientes diversos, principalmente de cuello blanco.

• Únete a un entorno de equipo colaborativo y de apoyo.

• Disfruta de la fluidez, equidad y claridad de la colaboración con David Kennedy Recruitment.

Publicado originalmente en Himalayas