Ejecutivo de Cuentas

NeoWork está contratando Account Executives para gestionar el ciclo de ventas completo de clientes en EE. UU., desde el descubrimiento hasta el contrato firmado. Realizarás demostraciones, elaborarás casos de negocio, negociarás y cerrarás acuerdos, manteniendo un pipeline limpio y preciso.

NeoWork es un socio global de personal y operaciones que construye equipos remotos dedicados para empresas estadounidenses en rápido crecimiento. Nuestros miembros del equipo trabajan directamente dentro de los equipos y herramientas de nuestros clientes, mientras que NeoWork se encarga del reclutamiento, RR. HH., beneficios y soporte continuo.

Responsabilidades clave

• Gestionar oportunidades entrantes y salientes a lo largo de todo el ciclo de ventas
  • Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones de producto y presentaciones personalizadas
  • Elaborar propuestas y casos de negocio que aborden las necesidades de cada prospecto
  • Negociar condiciones y cerrar acuerdos para cumplir o superar la cuota
  • Mantener el pipeline, los pronósticos y la actividad en el CRM de forma precisa
  • Colaborar con los equipos de onboarding y gestión de cuentas para una transición fluida

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en ventas B2B con un historial comprobado de cierres
  • Inglés hablado y escrito excelente, con comodidad para presentar ante tomadores de decisiones en EE. UU.
  • Sólidas habilidades de negociación, manejo de objeciones y cierre
  • Experiencia con HubSpot, Salesforce o CRM similares
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tu propio pipeline
  • Disponibilidad para trabajar en horario comercial de EE. UU.
  • Residir en Colombia, con una configuración confiable de oficina en casa y conexión a internet estable

Deseable

• Experiencia vendiendo acuerdos en el rango de $5K–$50K
  • Experiencia en ventas de SaaS, servicios o BPO

• Dominio del español

Beneficios

• Ofrecemos seguro de salud para contratistas

• Pago extra por festivos

• Los horarios de trabajo generalmente coinciden con el horario comercial estándar de EE. UU., con cierta flexibilidad posible según las necesidades del cliente.
  • Es un puesto 100% desde casa
  • Priorizamos la salud mental de los miembros de nuestro equipo y ofrecemos días de salud mental para apoyar su bienestar.
  • Además del salario base, se ofrecen incentivos basados en el desempeño.
  • Existe un proceso anual de revisión y evaluación.
  • Hay amplias oportunidades de crecimiento profesional y promoción dentro de la empresa.

Publicado originalmente en Himalayas