EmpleosTech Academy · Entrevistas y negociación

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Negociar salario y oferta laboral: cómo pedir lo que corresponde

Investigá un rango salarial con fuentes concretas, respondé la pregunta por tu expectativa sin anclar bajo, leé una oferta completa y contraofertá por escrito o en una llamada. Para candidatos de Latinoamérica que negocian con empresas de la región o de Estados Unidos.

6 lecciones · Duración aproximada: 1 h 15 min · Nivel: intermedio · Gratis

TH ET

Tu tutor en este curso

Tomás Herrera Tutor EmpleosTech

Tutor de negociación y desarrollo de carrera

Enseña a hablar de dinero y de objetivos con criterio: cómo negociar un salario en dólares, cómo organizar el trabajo por entregas y cómo mostrar resultados en las revisiones de desempeño.

Perfil de tutoría del equipo de EmpleosTech Academy. Las consultas sobre el curso las responde el equipo de EmpleosTech. Hacer una consulta · Ver el perfil de Tomás

DIPLOMA DE FINALIZACIÓN • EMPLEOSTECH ACADEMY • VERIFICABLE

Este curso termina con diploma de finalización

Aprobás la evaluación final y emitimos tu diploma con enlace de verificación. La credencial se acredita en tu perfil de candidato y en tu CV.

Para quién es

Candidatos de Latinoamérica que están en procesos de selección con empresas de la región o de Estados Unidos y quieren negociar su primera oferta o mejorar la próxima. Sirve tanto para empleos en relación de dependencia como para contrataciones como contractor.

Qué vas a saber hacer al terminar

  • Armar un rango salarial propio (mínimo, objetivo y techo) a partir de avisos con salario publicado, calculadoras y conversaciones con colegas
  • Expresar y comparar montos en la misma base: moneda, período, bruto o neto y modalidad de contratación
  • Responder la pregunta por tu expectativa salarial pidiendo la banda, dando un rango argumentado o posponiendo con elegancia
  • Analizar una oferta completa: salario, bonos, vacaciones, equipo, horario, modalidad y condiciones
  • Redactar una contraoferta por email y sostenerla en una llamada con un pedido concreto y un argumento
  • Explorar alternativas cuando el salario no se mueve y aceptar o rechazar una oferta por escrito con profesionalismo

Hablar de dinero incomoda, y por eso muchas personas aceptan la primera cifra que escuchan o responden «lo que ustedes consideren» cuando les preguntan por su expectativa salarial. Negociar no es pelear ni arriesgar una oferta: es llegar a la conversación con información, pedir algo concreto con argumentos y mirar la propuesta completa, no sólo el salario.

Este curso recorre el proceso en seis lecciones: cómo investigar un rango con avisos que publican salario, calculadoras de sueldo y conversaciones con colegas; qué significan bruto, neto, moneda local y dólares, y por qué un número sin base no dice nada; cómo responder a la pregunta por tu expectativa; qué componentes tiene una oferta además del salario; cómo contraofertar por email y por teléfono; y qué hacer si no hay margen, incluyendo cómo aceptar o rechazar con profesionalismo.

Cada lección incluye frases listas para adaptar, en español y en inglés, un error frecuente y un ejercicio corto. Los números que aparecen son ejemplos para mostrar la lógica, no datos de mercado: tus cifras salen de tu propia investigación. En temas impositivos o contractuales, el curso explica conceptos generales y qué preguntar, y te recomienda consultar a un contador de tu país.

Temario

1. Preparar la negociación

  1. Investigar un rango salarial antes de la entrevista · Lección de muestra
  2. Bruto, neto y moneda: de qué número están hablando · Con cuenta de candidato

2. Hablar de dinero en el proceso

  1. Cómo responder a la pregunta por tu expectativa salarial · Con cuenta de candidato
  2. Leer una oferta completa: más allá del salario · Con cuenta de candidato

3. Contraofertar y cerrar

  1. Contraofertar por escrito y en una llamada · Con cuenta de candidato
  2. Si no hay margen: aceptar o rechazar con profesionalismo · Con cuenta de candidato

321 ofertas activas en EmpleosTech piden las habilidades de este curso. (calculado el 03/10/2026)

Habilidades del curso

  • Negociación
  • comunicación
  • Inglés

Ofertas activas que piden estas habilidades

Qué recibís al aprobar

Un diploma de finalización EmpleosTech con tu nombre, el curso, la fecha y un código de verificación. La credencial aparece en tu perfil de candidato, visible para empresas y reclutadores. No es una certificación oficial: es una señal verificable de que completaste el curso y aprobaste la evaluación.

Preguntas frecuentes

¿El curso es gratis?

Sí. Los cursos con sello EmpleosTech son gratuitos y no vencen mientras estén publicados.

¿Necesito registrarme?

La lección 1 se puede leer sin cuenta. Desde la lección 2 hace falta una cuenta de candidato gratuita.

¿Cómo es la evaluación?

Son 10 preguntas de opción múltiple sorteadas de un banco. Se aprueba con 70 %. Si no aprobás, podés volver a intentar a las 24 horas.

¿Qué es el diploma de finalización?

Un documento con código de verificación que indica que completaste el curso y aprobaste la evaluación. No es una certificación oficial ni una acreditación.

Última revisión: 03/10/2026

Contenido elaborado con asistencia de IA y revisado por EmpleosTech.

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