SDR / Analista de Preventa

Resumen del puesto

• Ubicación: Criciúma - Santa Catarina (100% remoto - Home Office)
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Salario: R$ 2080 - R$ 3700
• Beneficios destacados: VA de R$800,00 + Plan de salud + Gympass/Wellhub, entre otros.
• Plan de carrera: Meritocrático, con oportunidades reales de crecimiento basadas en tu desempeño.
• Carga horaria / Horario: Horario comercial (de lunes a viernes, de 8h a 18h18).

Sobre la empresa (Next Fit) Next Fit es el ecosistema número 1 de mayor crecimiento en el segmento fitness y deportivo de Brasil. Con más de 18.000 clientes y un equipo de más de 250 colaboradores (nuestros "roxinhos"), transformamos la gestión de negocios en todo el país.

Aquí, unimos un ambiente colaborativo y humano con una fuerte cultura de alto rendimiento. Nuestra exigencia es alta y el ritmo es acelerado, pero nunca estarás solo. Creemos en la meritocracia: valoramos a quienes tienen hambre de crecer y recompensamos tu esfuerzo y tus resultados a la altura. Si buscas un lugar donde tendrás todo el entrenamiento necesario para desarrollarte, pero con la autonomía y el desafío de superar metas y aumentar tus ganancias, este es tu lugar.

Responsabilidades

• Prospección activa: Realizar el primer contacto para abrir puertas y generar conexiones con potenciales clientes.
• Diagnóstico consultivo: Llevar conversaciones investigativas para entender a fondo los problemas, los desafíos y la situación actual de los gestores fitness.
• Generación de valor: Presentar de forma clara y persuasiva cómo las soluciones de Next Fit resuelven problemas reales e impulsan los negocios.
• Calificación de oportunidades: Evaluar estratégicamente los contactos y preparar el terreno con excelencia, entregando oportunidades bien calificadas para que el equipo de cierre brille.

Requisitos

• Enfoque en resultados: Ambición por alcanzar y superar metas, motivado por el crecimiento profesional y por recompensas ligadas a tus logros.
• Comunicación y empatía: Capacidad para expresarte con claridad, confianza y saber escuchar activamente para manejar objeciones de forma constructiva.
• Resiliencia y energía: Capacidad para mantener la motivación alta, enfrentando los desafíos diarios de la prospección con inteligencia emocional.
• Sed de conocimiento (Trainability): Proporcionamos capacitación completa desde el día cero, pero esperamos que seas proactivo para estudiar, aplicar los comentarios rápidamente y refinar tu discurso.
• Sentido de dueño: Responsabilidad con tus propias entregas y deseo de formar parte de un equipo que juega junto, celebra las victorias y construye el futuro de la empresa.

⚠️ Modalidad de trabajo: 100% remoto

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