Consultor de Admisiones (Representante de Ventas)

En The Intern Group, creemos en el poder del potencial. Nuestro propósito es inspirar y animar a las personas a creer en sí mismas y a desafiarse, descubrir sus pasiones y alcanzar su verdadero potencial. Nuestra visión es audaz: un mundo en el que los 8 000 millones de personas puedan alcanzar sus sueños. Estamos en la misión de hacer realidad esta visión, con el objetivo de recibir a más de 10 000 participantes en nuestros programas cada año para 2030.

Aspiramos a construir un futuro en el que las prácticas internacionales sean un componente clave de las trayectorias académicas, y en el que muchos participantes cuenten con el apoyo de nuestro programa de becas. Este futuro empoderará a una nueva generación: cualificada, con mentalidad global y preparada para liderar con comprensión y cooperación.

Guiados por nuestros valores fundamentales (enfoque en las personas, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y liderazgo global), The Intern Group ha crecido a partir de un encuentro fortuito de nuestros cofundadores en un pub de Londres hasta convertirse en el principal proveedor de prácticas internacionales, con 40 000 solicitudes anuales. Únete a nosotros para dar forma a la próxima generación de líderes globales.

¿Te parece un lugar donde puedes crecer? ¿Quieres formar parte de nuestro camino? Únete a nuestro equipo como:

Consultor/a de Admisiones

Ubicación: Santiago, Chile (remoto)

El impacto que tendrás:

Como Consultor/a de Admisiones, desempeñarás un papel fundamental en el equipo de Admisiones, el corazón del motor de ingresos de nuestra empresa. Tu misión: interactuar con candidatos talentosos, realizar entrevistas para evaluar su potencial y despertar su pasión por nuestros programas de prácticas internacionales.

Esto es mucho más que evaluar la elegibilidad; se trata de inspirar a los candidatos a dar el siguiente paso en sus carreras y de formar parte de un equipo que impulsa el éxito de la empresa. Con tu experiencia en ventas consultivas, cada conversación ayudará a dar forma a futuros y a impulsar nuestro crecimiento.

Te entusiasmará trabajar aquí porque podrás:

• Superar los objetivos de ventas: Impulsar las cifras mensuales de ventas y el crecimiento de los ingresos, superando constantemente las metas.
• Mejorar continuamente: Buscar oportunidades para potenciar tu rendimiento personal y el del equipo, contribuyendo al éxito general.
• Ejecutar estrategias de venta: Implementar tácticas probadas para lograr resultados y maximizar las inscripciones en los programas.
• Interactuar con los candidatos: Realizar entrevistas para evaluar la elegibilidad, despertar el interés y recomendar el programa ideal.
• Utilizar las herramientas de forma eficaz: Emplear plataformas como Gmail, Zoom, Calendly y Google Calendar para gestionar la comunicación sin problemas.
• Gestionar tu cartera: Mantener un seguimiento organizado y eficiente de los candidatos mediante estrategias de comunicación probadas.
• Ser receptivo/a: Garantizar respuestas rápidas a las consultas, con el objetivo de responder en un plazo de 24 horas.
• Mantenerte a la vanguardia: Mejorar continuamente el conocimiento del producto y perfeccionar las técnicas de venta mediante el aprendizaje y la formación.
• Aceptar la retroalimentación: Aplicar los aprendizajes de las sesiones de formación, el acompañamiento en llamadas y las revisiones para mejorar tu enfoque.
• Colaborar y compartir: Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para compartir buenas prácticas y apoyar el éxito de los demás.
• Coordinar con otros equipos: Comunicarte eficazmente con otros departamentos para resolver problemas y garantizar operaciones fluidas.

Nos entusiasma que trabajes con nosotros porque cuentas con:

• Más de 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o experiencia equivalente (preferible).
• Familiaridad con herramientas CRM (Zoho; la experiencia en Salesforce es un plus).
• Nivel nativo de inglés (el dominio del español es un beneficio adicional).
• Excelentes habilidades telefónicas, con un trato profesional y persuasivo y una sólida inteligencia emocional.
• Pasión por conectar con personas de todo el mundo y valorar el aporte de las prácticas internacionales.
• Capacidad demostrada para alcanzar objetivos y pensar de forma creativa para lograrlos.
• Gran atención al detalle y sensibilidad intercultural.

Requisitos logísticos:

• Espacio de oficina en casa, ya que somos una empresa que prioriza el trabajo remoto
• Un ordenador personal para trabajar

Te encantará trabajar en TIG porque:

En The Intern Group, nos apasionan las personas, su crecimiento y generar impacto. Prosperarás en un entorno dinámico y solidario que valora el enfoque en las personas, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el liderazgo global. Abrazamos la diversidad y trabajamos juntos para empoderar a personas de todos los rincones del mundo. Al unirte a TIG, tendrás un impacto directo en las trayectorias profesionales y personales de las personas, contribuyendo a una organización con propósito centrada en ayudar a las personas a alcanzar sus sueños. También crecerás profesionalmente con oportunidades de desarrollo de carrera, networking global y experiencias enriquecedoras que ampliarán tu perspectiva.

Beneficios y ventajas:

• Salario competitivo, según la ubicación del empleado
• Compensación variable
• Generosa política global de vacaciones remuneradas
• Oportunidades de aprendizaje continuo
• Acceso al curso de Formación para el Avance Profesional y a la serie de conferencias magistrales (Keynote Speaker Series)
• La increíble oportunidad de conocer gente nueva y hacer networking con personas de todo el mundo en una amplia variedad de industrias.

¿Te parece una buena opción?

Por favor, selecciona el botón “Apply for this Job” y envía una breve carta de presentación (dirigida a Dolly Mahtani) contándonos un poco sobre ti, junto con tu currículum en inglés.

The Intern Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a candidatos de diversos orígenes a postularse. Sabemos que, estadísticamente, las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a un puesto cuando no cumplen el 100 % de los requisitos. Te animamos a postularte aunque sea tu caso.

¿Tienes curiosidad por nuestra historia? Escucha a nuestros cofundadores, Johanna Molina, David Lloyd y Lee Carlin, mientras comparten sus reflexiones sobre nuestro camino y nuestras aspiraciones.

Publicado originalmente en Himalayas