Una empresa estadounidense en rápido crecimiento se está expandiendo internacionalmente y lanzando su primer centro de ventas presencial en Medellín. La empresa está contratando a un Ejecutivo de Ventas Senior que desempeñará un papel clave en la creación y el escalamiento de los esfuerzos de ventas salientes (outbound) desde cero.
Este es un puesto práctico de contribuidor individual, diseñado para profesionales experimentados en ventas outbound que se sientan cómodos trabajando en entornos de alta actividad y tratando con tomadores de decisiones de alto nivel en industrias tradicionales. El puesto ofrece un alto potencial de ingresos, incentivos de compensación basados en el desempeño y la oportunidad de tener un impacto significativo en un equipo en crecimiento.
Responsabilidades clave:
- Realizar llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades de venta calificadas.
- Contactar a tomadores de decisiones de nivel C y VP en industrias como manufactura, personal temporal (staffing), salud, finanzas y logística.
- Gestionar el primer contacto mediante llamadas outbound y correos electrónicos de seguimiento dirigidos.
- Mantener registros precisos en el CRM y asegurar un seguimiento constante y el registro de actividades.
- Colaborar con los equipos de Crecimiento, Ingresos y Operaciones para apoyar el desarrollo del pipeline de ventas.
Requisitos:
- De 3 a 6+ años de experiencia como BDR o SDR en entornos de ventas outbound de alto volumen.
- Historial comprobado de agendar reuniones con ejecutivos senior, preferiblemente en industrias no tecnológicas o tradicionales.
- Dominio avanzado del inglés, tanto hablado como escrito.
- Fuerte ética de trabajo, constancia y resiliencia en ventas outbound.
- Historial de cumplimiento o superación de cuotas, respaldado por referencias.
- Experiencia vendiendo en el mercado estadounidense.
Deseable:
- Experiencia en staffing, logística, manufactura, salud o sectores similares.
- Experiencia trabajando con equipos en etapa temprana o participando en el lanzamiento de nuevas oficinas o centros.
Lo que ofrece la empresa:
- Salario base competitivo con comisiones basadas en el desempeño.
- Oportunidades de crecimiento a largo plazo y desarrollo profesional.
- Exposición directa a la alta dirección, incluyendo a los equipos ejecutivos y de ingresos.
- Puesto de alto impacto como parte del primer equipo presencial que ayudará a dar forma al crecimiento futuro.
Sobre 1840 & Company
1840 & Company es un líder global en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) y soluciones de talento remoto, dedicado a impulsar a las empresas hacia adelante mediante su completo conjunto de servicios. Nos especializamos en conectar empresas con profesionales freelance de clase mundial y en ofrecer servicios de outsourcing de primer nivel en más de 150 países.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento de las empresas visionarias, cerrando de manera fluida cualquier brecha de habilidades o recursos con nuestro grupo de talento cuidadosamente seleccionado. Creemos firmemente en fomentar un entorno donde las personas excepcionales puedan alcanzar un equilibrio óptimo entre trabajo y vida personal, trabajando de forma remota desde cualquier lugar, mientras maximizan su crecimiento profesional y su potencial de ingresos.
Tenemos nuestra sede en Overland Park, KS, EE. UU., con instalaciones de prestación de servicios en Filipinas, India, Ucrania, Sudáfrica y Argentina. Le invitamos a explorar las oportunidades que ofrecemos y a considerar unirse a nuestra red exclusiva de talento freelance global. Visite para conocer más sobre nosotros. Para explorar una amplia gama de oportunidades profesionales y encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones únicas, visite nuestro portal de empleo en .
Publicado originalmente en Himalayas
