Asesor en Derecho Internacional Humanitario

Título del puesto: Asesor de Derecho Internacional Humanitario

Tipo de puesto: Contratista (~15 horas/semana)

Ubicación: Remoto

micro1 está contratando Asesores de Derecho Internacional Humanitario para contribuir a un proyecto de cliente centrado en la aplicación rigurosa del DIH y los principios de derechos humanos. En este puesto, aplicará su experiencia para ayudar a entrenar sistemas de IA de próxima generación. Su trabajo dará forma a cómo los modelos aprenden, razonan y se desempeñan a través de aportes de alta calidad y del mundo real. No se requiere experiencia previa en IA: su conocimiento del dominio es lo que importa. Esta es una oportunidad para tener un impacto tangible al dar forma y verificar casos límite matizados de protección civil y legalidad/ilegalidad en la vanguardia de la IA y el razonamiento legal.

Alcance del trabajo

1. Desarrollar y redactar escenarios de casos límite sobre derecho internacional humanitario, protección civil, proporcionalidad y conducta prohibida.
2. Revisar y validar líneas límite legales dentro de las taxonomías del proyecto para garantizar la alineación con los marcos actuales de DIH y derechos humanos.
3. Evaluar las respuestas generadas por IA en cuanto a razonamiento legal, identificación de limitaciones y manejo de la incertidumbre legal.
4. Identificar y señalar tanto las negativas excesivamente cautelosas de consultas legítimas como la precaución insuficiente donde la protección civil es crítica.
5. Documentar y proporcionar análisis detallados de casos extremos desde las perspectivas de derechos humanos y legales.
6. Colaborar con los equipos del proyecto para refinar los protocolos de evaluación y garantizar aportes consistentes y de alta calidad.
7. Proporcionar retroalimentación escrita y verbal clara y bien estructurada para informar el desarrollo y la evaluación del modelo.

Cualificaciones preferidas

1. Experiencia reconocida en derecho internacional humanitario y/o derecho internacional de los derechos humanos, como profesional sénior, asesor o académico.
2. Dominio demostrado de LOAC, marcos de derechos humanos y estándares de protección civil.
3. Experiencia en roles de asesoramiento, consultoría o docencia en dominios legales relevantes.
4. Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal; gran interés en la expresión precisa y efectiva.
5. Historial de documentación y análisis de escenarios legales complejos, incluidos casos ambiguos o extremos.
6. Se valora la experiencia en asesoramiento operativo (por ejemplo, CICR, agencias de la ONU, tribunales o comisiones de investigación).
7. La familiaridad o experiencia con proyectos de gobernanza o evaluación de IA es una ventaja.

Resumen del proceso:

1. Presente su solicitud y envíe su perfil, y complete las preguntas de selección del puesto.
2. Realice la entrevista de IA con Zara, nuestra reclutadora de IA.
3. Encuesta de selección, una breve encuesta para comprender su formación y experiencia, su experiencia trabajando con IA y su enfoque ante un caso breve.
4. Revisión del perfil, el equipo revisa su formación y las respuestas de la encuesta en relación con el puesto.
5. Incorporación, el equipo de Operaciones de Talento lo pondrá en marcha una vez seleccionado.

Publicado originalmente en Himalayas