Experto Legal (Derecho Laboral y Empleo)

Título del puesto: Experto Legal (Derecho Laboral y del Trabajo)

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto

micro1 está contratando Expertos Legales (Derecho Laboral y del Trabajo) para aportar conocimientos especializados a una iniciativa relacionada con clientes centrada en la anotación de datos legales. En este puesto, aplicará su experiencia para ayudar a entrenar sistemas de IA de próxima generación. Su trabajo dará forma a cómo los modelos aprenden, razonan y se desempeñan a través de aportaciones de alta calidad y del mundo real. No se requiere experiencia previa en IA: su conocimiento del dominio es lo que importa. Los profesionales que participen en este proyecto aprovecharán su comprensión matizada de las regulaciones laborales y del lugar de trabajo de EE. UU. para garantizar la precisión y relevancia de las tareas de anotación relacionadas con disputas en el lugar de trabajo, cumplimiento de salarios y horarios, investigaciones en el lugar de trabajo, acuerdos y temas estatutarios relacionados.

Alcance del trabajo

1. Analizar e interpretar una variedad de documentos y escenarios legales relacionados con asuntos laborales y del lugar de trabajo.
2. Crear, revisar y refinar tareas de anotación diseñadas para entrenar modelos de IA en cuestiones legales complejas, incluidas disputas en el lugar de trabajo y requisitos de cumplimiento.
3. Evaluar y resumir acuerdos, políticas y documentación de investigación para verificar su precisión y alineación regulatoria.
4. Identificar cuestiones legales clave y garantizar la categorización y el etiquetado precisos de los datos sobre asuntos como el cumplimiento de salarios y horarios, disputas en el lugar de trabajo y beneficios para empleados.
5. Colaborar con gerentes de proyecto y especialistas en IA para refinar las directrices de las tareas y garantizar la integridad de los datos.
6. Mantenerse al tanto de las leyes, regulaciones y mejores prácticas de la industria relevantes de EE. UU. en lo que respecta a los entregables del proyecto.
7. Proporcionar comentarios constructivos escritos y verbales para ayudar a mejorar la calidad de la anotación y la claridad del protocolo.

Calificaciones preferidas

1. Licencia activa para ejercer la abogacía en los Estados Unidos con una experiencia significativa en derecho laboral y del trabajo.
2. Experiencia demostrada como profesional o asesor en asuntos relacionados con disputas en el lugar de trabajo, cuestiones de salarios y horarios, acuerdos e investigaciones.
3. Experiencia previa en análisis legal, litigios o funciones de asesoramiento de cumplimiento dentro del campo de la regulación del lugar de trabajo en EE. UU.
4. Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con una gran atención al detalle en la documentación y revisión.
5. Capacidad demostrada para interpretar y categorizar información legal compleja para audiencias no legales.
6. Familiaridad con la anotación de datos legales, el descubrimiento electrónico o las iniciativas de tecnología legal es una ventaja.
7. Compromiso de mantener la confidencialidad y ejercer un juicio profesional sólido en todas las tareas del proyecto.

Publicado originalmente en Himalayas