Legal Professional

Descripción del Puesto: Profesional Legal

Resumen del Puesto

El Profesional Legal brindará apoyo y orientación legal experta a la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Este rol implica la redacción, revisión y negociación de contratos, el asesoramiento sobre gobierno corporativo y el apoyo en procesos de litigio o resolución de disputas. El Profesional Legal colaborará con la gerencia y abogados externos para salvaguardar los intereses legales de la organización.

Responsabilidades Clave

• Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
• Brindar asesoramiento legal en asuntos corporativos, laborales, de propiedad intelectual y de cumplimiento.
• Realizar investigaciones legales y preparar memorandos u opiniones sobre temas complejos.
• Apoyar en litigios, arbitrajes y resolución de disputas, incluida la coordinación con abogados externos.
• Garantizar el cumplimiento organizacional de los requisitos legales y regulatorios.
• Asesorar a la gerencia sobre estrategias de mitigación de riesgos e implicaciones legales de las decisiones comerciales.
• Mantener registros precisos de documentos legales y expedientes de casos.
• Monitorear los cambios en leyes y regulaciones relevantes para las operaciones de la organización.

Calificaciones

Educación y Certificación

• Título de Licenciado en Derecho (LL.B.) o Doctor en Jurisprudencia (J.D.).
• Admisión al Colegio de Abogados de Filipinas (o jurisdicción relevante).

Experiencia

• Mínimo de 2-3 años de práctica legal profesional, preferiblemente en derecho corporativo o comercial.
• Experiencia en gestión de contratos, cumplimiento y resolución de disputas.
• Experiencia previa en derecho laboral, propiedad intelectual o asuntos regulatorios es una ventaja.

Habilidades y Competencias

• Sólido conocimiento de principios legales, procedimientos y documentación.
• Excelentes habilidades analíticas, de investigación y de resolución de problemas.
• Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
• Dominio de MS Office y herramientas de investigación legal.

Publicado originalmente en Himalayas