Gerente de Desarrollo de Negocios - Remoto

Acerca del puesto:

Como Gerente de Desarrollo de Negocios, serás un jugador clave en el impulso de nuestro crecimiento y en el establecimiento de nuestra posición como líder en la industria de la externalización. Este puesto combina el pensamiento estratégico con la ejecución práctica para identificar nuevas oportunidades de negocio, forjar relaciones sólidas con los clientes y ampliar nuestro alcance en el mercado.

Esta es una oportunidad única para trabajar en un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de la empresa.

Responsabilidades Clave:

• Desarrollo de Nuevos Negocios: Identificar, dirigir y adquirir nuevos clientes comprendiendo sus necesidades y presentando soluciones personalizadas.
• Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes para impulsar negocios recurrentes y referencias.
• Investigación de Mercado: Mantenerse al día con las tendencias de la industria, las ofertas de la competencia y las oportunidades emergentes del mercado para informar las estrategias.
• Estrategia de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
• Crecimiento Colaborativo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y operaciones para alinear estrategias, refinar mensajes y garantizar la satisfacción del cliente.
• Gestión de Pipeline: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, oportunidades y pronósticos utilizando herramientas CRM.
• Negociación de Contratos: Liderar negociaciones con clientes, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Representar la Marca: Actuar como embajador de la empresa en eventos de la industria, seminarios web y oportunidades de networking.

Lo que buscamos:

• Más de 3 años en desarrollo de negocios, ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en la industria de la externalización o B2B SaaS.
• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas y cierre de acuerdos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación, con la capacidad de transmitir ideas complejas de manera simple y efectiva.
• Capacidad para identificar y perseguir oportunidades que se alineen con los objetivos de la empresa.
• Sólidas habilidades interpersonales y una habilidad especial para construir conexiones genuinas con clientes y socios.

• Familiaridad con plataformas CRM y herramientas de ventas.

¿Por qué unirse a nosotros?

• Salario competitivo.

• Oportunidades futuras de participación accionaria.

• Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones.

• Horario de trabajo flexible

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Entorno de trabajo colaborativo e innovador.

• Oportunidad de tener un impacto significativo en el crecimiento y el éxito de la empresa.

Cómo postularse:

Se invita a los candidatos interesados a enviar sus currículums a y completar las preguntas de pre-entrevista haciendo clic en el siguiente enlace:

Publicado originalmente en Himalayas