En Brasil corresponden 30 días de vacaciones por cada año trabajado, sin importar la antigüedad.
30 dias de férias por ano, com adicional de 1/3 constitucional.
Estimá cuántos días de vacaciones te corresponden y su pago, según tu sueldo mensual y tu antigüedad.
Esta calculadora estima los días de vacaciones y su pago en Brasil con la regla del país: 30 días de vacaciones por año trabajado, pagados a sueldo ÷ 30 por día. Se suma la prima vacacional del 33% sobre el pago de los días. Ingresá tu sueldo mensual y tu antigüedad.
Sueldo de R$ 2.500,00 y 3 años de antigüedad
| Días de vacaciones | 30 días |
| Valor de cada día (sueldo ÷ 30) | R$ 83,33 |
| Pago de los días | R$ 2.499,90 |
| Prima vacacional (33%) | + R$ 833,35 |
| Total a cobrar por vacaciones | R$ 3.333,25 |
Los números salen del mismo motor que la calculadora. Cargá tus datos arriba para ver tu caso.
En Brasil corresponden 30 días de vacaciones por cada año trabajado, sin importar la antigüedad.
30 dias de férias por ano, com adicional de 1/3 constitucional.
Cada día de vacaciones se paga a razón del sueldo mensual dividido 30. Con un sueldo de R$ 2.500,00, cada día vale R$ 83,33 y 30 días suman R$ 2.499,90.
A eso se agrega la prima vacacional del 33%: R$ 833,35 más, para un total de R$ 3.333,25.
Los días que no tomaste se pagan en la liquidación final, proporcionales al tiempo trabajado desde tu último período. La calculadora de liquidación de Brasil los suma con el aguinaldo proporcional y los días trabajados del mes.
Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
