Remoto en Estados Unidos, Brasil, Canadá o México
Mercy For Animals tiene como objetivo acabar con la agricultura animal industrial mediante la construcción de un sistema alimentario justo y sostenible. Imaginamos un mundo en el que los animales sean respetados, protegidos y libres.
Como una organización líder en la defensa de los animales de granja, sabemos que alcanzar este objetivo requiere un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo, que acoja y despierte nuevas perspectivas e ideas innovadoras. Si te apasiona nuestra misión, tienes la determinación de generar un gran impacto para los animales y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡únete a nosotros!
Mercy For Animals está entrando en un nuevo capítulo, afinando nuestro enfoque en las oportunidades en las que podemos lograr el mayor impacto posible para los animales. La rendición de cuentas corporativa es central en este trabajo. Creemos que cambiar las políticas y prácticas de las empresas más influyentes del mundo puede reducir o acabar de manera significativa con el sufrimiento de miles de millones de animales criados para el consumo humano.
El Vicepresidente Global de Impacto Corporativo liderará la estrategia global de impacto corporativo de MFA, impulsando campañas ambiciosas que aseguren compromisos corporativos significativos, responsabilicen a las empresas de su implementación y produzcan mejoras medibles en la vida de los animales.
Reportando directamente al Presidente y CEO, este líder será responsable del equipo global de campañas corporativas y de compromiso de MFA, trabajando estrechamente con los Directores Gerentes regionales para alinear prioridades, fortalecer las capacidades de campaña y maximizar el impacto en todas las regiones.
Este es un puesto de liderazgo tanto estratégico como práctico. Buscamos un estratega de campañas y líder organizacional excepcional que comprenda cómo influir en instituciones poderosas, generar influencia, negociar eficazmente y movilizar presión cuando sea necesario. La persona seleccionada combinará una ambición audaz con un juicio sólido, una ejecución disciplinada y un enfoque incansable en los resultados.
Tú realizarás un trabajo invaluable:
Estrategia Global, Priorización e Impacto
- Asociarse con el CEO para definir y ejecutar la estrategia global de impacto corporativo de MFA, estableciendo objetivos ambiciosos y medibles alineados con las prioridades organizacionales.
- Identificar y priorizar las empresas, industrias, mercados y oportunidades en los que MFA pueda lograr las mayores mejoras para los animales, trabajando estrechamente con Inteligencia e Impacto y el liderazgo regional.
- Liderar la cartera global de impacto corporativo, tomando decisiones disciplinadas sobre dónde invertir tiempo y recursos, qué iniciativas acelerar o adaptar y cuáles descontinuar.
- Traducir las prioridades estratégicas en planes de campaña holísticos y accionables, con objetivos claros, responsables asignados, hitos, presupuestos y medidas de éxito.
- Establecer y monitorear indicadores de desempeño significativos, con especial énfasis en la implementación de políticas corporativas, cambios verificados en las prácticas de las empresas e impacto animal medible, y no simplemente en compromisos o actividades.
- Evaluar continuamente la eficacia de las campañas, utilizando el marco de impacto de toda la organización de MFA, contribuir a cómo ese marco mide las intervenciones corporativas, adaptar las estrategias según cambien las circunstancias e identificar oportunidades para mejorar el impacto y la rentabilidad del trabajo de MFA.
- Impulsar las reformas de bienestar corporativo como prioridad central, evaluando al mismo tiempo las oportunidades para iniciativas centradas en lo vegetal y en la reducción del consumo de proteína animal cuando se alineen con la estrategia de MFA y puedan demostrar un impacto significativo para los animales.
Campañas Corporativas, Compromiso y Rendición de Cuentas
- Liderar el desarrollo, la dirección y la ejecución de campañas corporativas globales audaces y sofisticadas que cambien las políticas y prácticas de las grandes empresas multinacionales.
- Dirigir la estrategia de campaña global desde la selección de objetivos y el compromiso corporativo hasta la negociación, la presión pública, la escalada, el compromiso y la implementación.
- Desarrollar e implementar enfoques eficaces para influir en los responsables de decisiones corporativas, combinando el compromiso constructivo y la negociación con la defensa estratégica y la presión pública coordinada cuando sea necesario.
- Establecer expectativas claras, ambiciosas y creíbles para los compromisos corporativos, incluyendo plazos de implementación significativos, informes transparentes de avance y mecanismos de rendición de cuentas.
- Asegurar que MFA rastree activamente los compromisos corporativos y su implementación, identifique los obstáculos para el progreso y tome medidas decisivas cuando las empresas no cumplan con sus obligaciones.
- Identificar oportunidades para desarrollar tácticas de campaña innovadoras, fortalecer la influencia y generar impulso entre empresas, industrias y mercados.
- Monitorear las tendencias en el comportamiento corporativo, la agricultura animal y los mercados alimentarios, y compartir hallazgos con el equipo de Inteligencia e Impacto para fundamentar la estrategia general de MFA.
- Trabajar estrechamente con los equipos de investigaciones, marketing y comunicaciones, organización comunitaria, políticas y otros equipos relevantes para aprovechar toda la fuerza de las capacidades de MFA en las campañas prioritarias.
- Construir y mantener relaciones con ejecutivos corporativos y otras partes interesadas influyentes, manteniendo la independencia de MFA y su disposición a desafiar a las instituciones poderosas.
Liderazgo Global y Colaboración Regional
- Liderar, desarrollar y empoderar a un equipo global de impacto corporativo de alto rendimiento, estableciendo una cultura de propiedad, valentía, colaboración, rendición de cuentas y ejecución.
- Establecer expectativas claras, proporcionar retroalimentación sincera y constructiva, desarrollar talento y responsabilizar a los miembros del equipo por la obtención de resultados.
- Asociarse estrechamente con los Directores Gerentes regionales para establecer prioridades compartidas de impacto corporativo, coordinar campañas globales y fortalecer la alineación sin crear capas innecesarias de gestión o aprobación.
- Fomentar el intercambio de tácticas eficaces, inteligencia de mercado y lecciones aprendidas en las operaciones globales de MFA, adaptando los enfoques a las condiciones de mercado locales.
- Identificar oportunidades para simplificar procesos, mejorar la coordinación y aprovechar la tecnología y la IA para fortalecer las capacidades de campaña y la eficacia organizacional.
Liderazgo Empresarial, Alianzas y Gestión de Recursos
- Actuar como socio estratégico del CEO y del Equipo de Liderazgo Sénior, contribuyendo a la estrategia organizacional, la asignación de recursos, la definición de prioridades y las decisiones importantes que afectan la dirección de MFA.
- Colaborar con Inteligencia e Impacto para fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia, identificar oportunidades emergentes y evaluar rigurosamente la eficacia de las intervenciones corporativas.
- Cultivar relaciones estratégicas y coaliciones con otras organizaciones de protección animal y socios del movimiento, alineando esfuerzos cuando la colaboración pueda aumentar significativamente el impacto y preservando al mismo tiempo la contribución distintiva de MFA.
- Representar a MFA ante líderes corporativos, socios del movimiento, donantes, medios de comunicación y otras partes interesadas externas, según corresponda.
- Supervisar el despliegue eficaz del presupuesto global de impacto corporativo, asegurando que los recursos estén alineados con las prioridades estratégicas y los resultados esperados.
- Asociarse con Desarrollo y Finanzas para apoyar propuestas de subvención convincentes, la gestión responsable de fondos restringidos, informes precisos y el logro de los resultados de los programas financiados.
Tus calificaciones llevarán a nuestro equipo al siguiente nivel:
- Experiencia significativa en liderazgo en campañas corporativas, compromiso corporativo, defensa animal o un campo estrechamente relacionado, con un historial comprobado de lograr cambios institucionales o corporativos significativos.
- Capacidad comprobada para desarrollar y dirigir campañas sofisticadas que influyan en grandes empresas, obtengan compromisos significativos e impulsen la implementación y la rendición de cuentas.
- Profundo conocimiento de la industria alimentaria global, las cadenas de suministro corporativas y los principales desafíos de bienestar animal asociados con la agricultura animal industrial.
- Excepcional juicio estratégico, con capacidad para identificar oportunidades de alto impacto, tomar decisiones difíciles, asignar recursos eficazmente y convertir la estrategia en resultados medibles.
- Capacidad demostrada para construir, liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, incluida experiencia trabajando en diferentes geografías y culturas.
- Sólida comprensión del poder corporativo, los incentivos, la negociación, la presión reputacional, la campaña pública y las condiciones que llevan
