¿Y si la forma más eficaz de combatir la pobreza fuera también la más sencilla: dar dinero a las personas y confiar en que sepan qué necesitan?
Desde 2011, GiveDirectly ha demostrado esa idea a gran escala. Hemos entregado más de 1.000 millones de dólares en efectivo directamente a más de 2 millones de personas que viven en la pobreza y en crisis en 15 países, y la investigación rigurosa muestra los resultados: niños más sanos, negocios más sólidos, hogares más resistentes y familias y economías locales más resilientes. El efectivo es hoy ampliamente reconocido como una de las formas de ayuda más escalables, rentables y dignas.
Nuestra ambición va más allá de nuestros propios programas. Queremos que el efectivo se convierta en el referente de la ayuda, del mismo modo que el fondo indexado se convirtió en el referente de la inversión, para que cada dólar de ayuda se evalúe con una sola pregunta: ¿está haciendo más bien que entregar el dinero directamente a las personas que viven en la pobreza?
Estamos creciendo rápidamente, y este es un momento raro e importante para unirse.
Esperamos alcanzar 1.000 millones de dólares en ingresos en 2026, y se prevé un crecimiento significativo para 2027. Al mismo tiempo, estamos construyendo una nueva infraestructura tecnológica y un modelo operativo diseñados para un cambio de escala de aproximadamente 10 veces, y estamos buscando activamente alianzas con grandes financiadores para movilizar aún más dinero de formas más ambiciosas, hacia quienes lo necesitan. Somos conocidos por la amplia integración de la tecnología en los procesos de campo, por nuestro enfoque cuantitativo en la medición del desempeño y por nuestro compromiso con una evaluación experimental, rigurosa e independiente de nuestro impacto, con múltiples ensayos controlados aleatorizados completados y otros en curso.
Nuestro equipo abarca más de 20 países y 69 idiomas. Nuestra cultura es franca, analítica y no jerárquica. Esperamos un alto nivel de responsabilidad y damos a las personas una responsabilidad real desde el principio. Nuestros valores son fundamentales para la forma en que contratamos, trabajamos y crecemos, y son deliberadamente firmes:
Si estos valores describen cómo te gusta trabajar y te llenan de energía, este puede ser un gran encaje.
Somos una de las Empresas más influyentes de 2026 según la lista Time100, y nuestro trabajo ha sido cubierto por The Economist, NPR, TED y The Washington Post. Actualmente nos estamos preparando para entregar miles de millones de dólares al año a personas en pobreza extrema, si el financiamiento lo permite. Lee el ensayo de nuestro CEO sobre lo que eso requerirá.
Creemos que la tecnología desempeñará un papel fundamental en la próxima generación de operaciones de entrega de efectivo: desde identificar a los destinatarios sin necesidad de llamar a las puertas hasta una infraestructura de pagos moderna que haga llegar el dinero a manos de los destinatarios más rápido y de forma más escalable. Buscamos un/a Técnico/a Asociado/a de Programas Técnicos responsable de implementar y gestionar la tecnología utilizada en nuestros programas, incluidos los sistemas para la recopilación de datos de destinatarios, verificación, pagos y monitoreo.
En este puesto, serás responsable de todos los aspectos tecnológicos de los nuevos lanzamientos de proyectos: trabajar con nuestro equipo de operaciones para definir e implementar los requisitos del programa, gestionar proyectos de implementación con múltiples partes interesadas, y analizar, estructurar y actuar sobre los datos del programa. Eres una persona con mentalidad sistémica, cómoda evaluando compromisos y extrayendo y comunicando conclusiones basadas en datos. Disfrutas aprendiendo sobre tecnología en diversos contextos empresariales. Asumes la responsabilidad de forma natural, puedes desenvolverte en entornos desconocidos y disfrutas tanto construyendo como gestionando operaciones. Puedes destacar tanto a vista de pájaro como en el detalle de problemas complejos.
Reporta a: Gerente Técnico Senior de Programas
Nivel: Abierto a Asociado o Gerente, según el candidato. Preferimos encontrar a la persona adecuada antes que cubrir un nivel predeterminado. Un candidato con mayor experiencia, habilidades técnicas más sólidas y el criterio para dirigir sus propios proyectos y pensar de forma crítica y propositiva sobre el diseño de proyectos será incorporado en el nivel superior, con una mayor autonomía correspondiente.
Ubicación: En esta etapa del crecimiento y la escala de GiveDirectly, damos prioridad a la contratación en los siguientes países, donde podemos contratarte a través de una entidad de GD o de un empleador de registro establecido: Camerún, Canadá, Colombia, RDC, Alemania, Ghana, Kenia, Malaui, Mozambique, Países Bajos, Nigeria, Polonia, Portugal, Ruanda, Sudáfrica, España, Turquía, Uganda, Reino Unido y Estados Unidos. Esta lista refleja dónde está establecida hoy nuestra infraestructura de empleo y puede cambiar a medida que crecemos. Si te encuentras en otro lugar y no estás abierto/a a reubicarte, es posible que no podamos considerar tu solicitud para este puesto por ahora, pero te animamos a volver a consultar. Ten en cuenta también que, independientemente de la ubicación, esperamos un solapamiento horario diario de 3 horas con la zona horaria de África Oriental.
Requisito de viaje: Debes poder viajar aproximadamente 1-2 veces al año a uno de nuestros países de operación para retiros de equipo o visitas de campo.
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