Regional Portfolio Lead - América Latina

*Este puesto es una oportunidad de plazo fijo respaldada por financiación de subvención que actualmente está aprobada hasta septiembre de 2027. Envíe su currículum en inglés.

Descripción general

Como Líder Regional de Portafolio, usted proporcionará liderazgo estratégico y supervisión para un portafolio de programas de respuesta a emergencias y preparación para desastres financiados a través de una subvención del Gobierno de EE. UU. Usted garantizará la implementación de programas de alta calidad, el compromiso efectivo de los socios, el estricto cumplimiento de los donantes y el logro de los objetivos del portafolio en varios países de América Latina. Trabajando en colaboración con equipos regionales y globales, fortalecerá el desempeño del programa, gestionará riesgos, apoyará el desarrollo de capacidades y promoverá el ministerio y el impacto humanitario de Compassion entre los niños y las comunidades vulnerables.

¿Qué harás?

• Actuar como defensor para concienciar sobre las necesidades de los niños. Comprender el mandato de Cristo de proteger a los niños. Comprometerse con la protección de las poblaciones vulnerables y priorizar particularmente las consideraciones de protección infantil en todas las toma de decisiones, tareas y actividades en todo el ministerio. Cumplir con todas las expectativas de comportamiento en la Declaración de Compromiso de Protección Infantil y Código de Conducta de Compassion. Informar cualquier preocupación sobre abuso, negligencia o explotación de niños a través del proceso de denuncia interna de Compassion y apoyar adecuadamente las respuestas a incidentes si ocurren.
• Mantener y participar en los Comportamientos Culturales centrales de Compassion.
• Proporcionar liderazgo estratégico y gestión de un portafolio regional de programas de respuesta a emergencias y preparación para desastres en Asia y otras áreas según sea necesario.
• Servir como el principal punto de contacto regional para una amplia gama de planificación, implementación, monitoreo, informes y gestión del desempeño de programas asociados.
• Liderar la coordinación entre los miembros del consorcio y las partes interesadas internas, como la Unidad de Gestión de Proyectos RISE, los representantes regionales de donantes y otros organismos de coordinación para garantizar la alineación con los objetivos del programa y los requisitos del donante.
• Monitorear el progreso programático, los entregables y los indicadores clave de desempeño para garantizar la ejecución oportuna y de calidad de las actividades.
• Apoyar el diseño, la adaptación y la mejora continua de las intervenciones de preparación, respuesta y creación de resiliencia ante emergencias.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de subvenciones del Gobierno de EE. UU., los términos y condiciones de los premios, las políticas organizacionales y las regulaciones locales aplicables.
• Asociarse con los equipos de finanzas, cumplimiento y programas para supervisar el desempeño presupuestario, la gestión de la cartera, las previsiones y la responsabilidad financiera.
• Identificar y mitigar los riesgos programáticos, operativos, financieros y de cumplimiento en todo el portafolio.
• Revisar y contribuir a los informes de los donantes, planes de trabajo, marcos de monitoreo y otra documentación requerida del proyecto.
• Facilitar el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y la adopción de mejores prácticas entre países y socios.
• Coordinar y apoyar a los colegas de desarrollo de capacidades que buscan fortalecer la capacidad de los socios y el personal a través de coaching, capacitación y soporte técnico en gestión de portafolios, respuesta a emergencias y cumplimiento de donantes.
• Representar a Compassion en reuniones, grupos de trabajo técnicos, compromisos con donantes y foros de coordinación regional, según corresponda.
• Apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocios contribuyendo al desarrollo de propuestas, diseño de programas y planificación estratégica para futuras oportunidades de financiamiento humanitario y de resiliencia.
• Viajar dentro de la región según sea necesario para apoyar la implementación del programa, monitorear el progreso y fortalecer las relaciones con las partes interesadas clave.

¿Qué aportas?

• Título de licenciatura en Desarrollo Internacional, Asistencia Humanitaria, Gestión de Emergencias, Relaciones Internacionales, Administración Pública o un campo relacionado.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en la gestión de programas humanitarios complejos, de preparación para desastres, de resiliencia o de desarrollo internacional, incluidos portafolios multipaís.
• Experiencia demostrada en la gestión de premios financiados por el Gobierno de EE. UU. y en garantizar el cumplimiento de las regulaciones y requisitos aplicables de los donantes.
• Sólido conocimiento de la respuesta a emergencias, preparación para desastres, reducción del riesgo de desastres y programación de resiliencia.
• Experiencia comprobada en la dirección e influencia de equipos multifuncionales y en la colaboración efectiva con diversas partes interesadas en países y culturas.
• Sólidas habilidades de gestión de portafolios y proyectos, incluida la planificación, el monitoreo, la presupuestación, la gestión de riesgos y la supervisión del desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, incluidos informes a donantes, participación de partes interesadas y presentaciones a nivel ejecutivo.
• Capacidad y voluntad para viajar internacionalmente hasta el 30%, incluso a lugares afectados por desastres y emergencias humanitarias.

¿Por qué trabajar aquí?

• La misión: Únase a un equipo motivado para liberar a los niños de la pobreza en el nombre de Jesús.
• Crecimiento espiritual: Participe en servicios religiosos regulares, grupos de oración y devocionales departamentales.
• undefined

Publicado originalmente en Himalayas