Especialista en Talento

Sobre DATAmundi.ai

DATAmundi es un referente mundial en servicios de datos de alta calidad, que incluyen etiquetado de datos, anotación, benchmarking y enriquecimiento de datos. Permitimos a los innovadores en IA crear modelos más inteligentes, seguros y eficaces, ofreciendo soluciones de datos escalables y fiables a empresas de una amplia variedad de sectores.

Sobre el puesto:

Buscamos un Especialista en Talento con experiencia práctica demostrable en la búsqueda de talento para proyectos de recopilación de datos y de IA especialmente complejos. Buscamos a alguien que haya gestionado con éxito proyectos difíciles de búsqueda de proveedores y que sepa ejecutar las estrategias, canales y métodos utilizados para encontrar colaboradores de difícil acceso. La experiencia limitada al reclutamiento de anotadores o al apoyo a proyectos de IA estándar no sería suficiente; nos interesan candidatos que hayan buscado colaboradores para proyectos de nicho, complejos o muy especializados, por ejemplo, encontrar participantes en idiomas poco comunes, regiones específicas, grupos demográficos únicos u otras poblaciones de difícil acceso.

Nuestro candidato ideal es alguien que pueda impresionarnos de verdad con sus conocimientos y su enfoque para resolver problemas. Queremos a una persona que pueda contarnos con confianza historias sobre proyectos en los que encontrar participantes parecía casi imposible, pero que, aun así, logró entregar resultados.

Ubicación: Cualquier lugar de Europa (trabajo remoto)

Responsabilidades principales

• Crear y mantener una red global de proveedores, reclutadores, socios de recopilación de datos y comunidades de colaboradores para apoyar proyectos de IA y de recopilación de datos.
• Identificar, reclutar, evaluar e incorporar proveedores capaces de cumplir requisitos complejos y de difícil obtención de datos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para idiomas poco comunes, grupos demográficos de nicho, profesiones especializadas y grupos de participantes de difícil acceso.
• Evaluar las capacidades de los proveedores, sus metodologías de búsqueda, sus controles de calidad y su potencial de escalabilidad.
• Colaborar con los equipos internos para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en estrategias eficaces de captación de colaboradores.
• Investigar nuevos canales de búsqueda, plataformas, comunidades y enfoques de reclutamiento para mejorar el éxito en la ejecución de los proyectos.
• Colaborar con los equipos de Finanzas y Contabilidad en cuestiones relativas a la documentación de proveedores, facturación y pagos.
• Compartir buenas prácticas e información del mercado relacionadas con la búsqueda de colaboradores y las operaciones de recopilación de datos.

Perfil ideal

• Experiencia demostrable en la búsqueda de colaboradores para proyectos de IA, recopilación de datos, investigación, estudios de mercado, investigación de usuarios o similares.
• Historial probado de éxito en el reclutamiento de participantes para requisitos de difícil cobertura, incluidos idiomas poco comunes, grupos demográficos de nicho o colectivos profesionales especializados.
• Sólido conocimiento de canales de búsqueda más allá de las plataformas de reclutamiento tradicionales.
• Capacidad para explicar estrategias de búsqueda, desafíos y resultados exitosos de proyectos mediante ejemplos reales.
• Persona creativa e ingeniosa para resolver problemas, con un historial de resultados en condiciones difíciles.

Publicado originalmente en Himalayas