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SOBRE QUINCE

Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que desean unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es simple: crear esenciales de muy alta calidad a precios muy bajos, de manera justa y sostenible. Cumplimos esa misión a través de un modelo único de fabricante a consumidor (M2C) que elimina las capas del comercio minorista tradicional que agregan costo y resultan en que los consumidores paguen más de lo necesario. Buscamos, construimos relaciones y trabajamos directamente con los socios de fabricación detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes y construyen e implementan tecnología, IA y análisis propietarios para ayudarnos a escalar rápidamente.

Lo que comenzó con un pequeño surtido de básicos elevados ha crecido rápidamente hasta convertirse en una marca multicanal que abarca indumentaria, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países vienen, y regresan, a Quince porque confían en que cumpliremos.

NUESTRA CULTURA

Quince es una cultura construida para constructores por constructores. Nuestra forma de trabajar comienza con una hoja en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, usamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápidamente para convertir las ideas en realidad. No estamos interesados en replicar cómo otros hacen comercio minorista. Estamos construyendo un camino mejor, a una velocidad y escala como ninguna otra.

  • Soñamos en grande y perseguimos los problemas difíciles que otros evitan. Rechazar suposiciones arraigadas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir entre suavidad o durabilidad, velocidad o rigor, calidad o precio, preguntamos por qué esa compensación tiene que existir en primer lugar.
  • Nuestro ritmo es rápido y el listón está alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a decepcionarlos. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y construir sobre las fortalezas de cada uno.
  • Aquí, la responsabilidad no está determinada por el puesto, la antigüedad o la jerarquía. Cada miembro del equipo, sin importar su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.

Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir mejores sistemas en lugar de enchufarse a sistemas obsoletos, Quince es el lugar para ti.

EL CANDIDATO IDEAL:

Estamos buscando un Gerente Senior excepcional, Adquisiciones Globales [Materiales] para ser responsable y dirigir las estructuras de costos y los ahorros. Este puesto es fundamental para nuestro objetivo de ofrecer productos de la más alta calidad, a precios radicalmente bajos, hechos correctamente. Reportando al Jefe de Adquisiciones, el candidato ideal aprovechará su profunda experiencia en costos de materias primas, análisis "clean sheet", excelencia y eficiencia de fabricación, momento de cosecha y disponibilidad de materias primas para crear un entorno de costos competitivo donde se desafíe a los proveedores T2 y T3 a proporcionar precios transparentes y competitivos para lograr una cadena de suministro en la que todos ganen, tanto para Quince como para nuestros socios.

El éxito en este puesto significa lograr costos de materiales iguales o cercanos al costo estimado, por debajo de los índices del mercado, asegurar la continuidad del suministro y contribuir a la excelencia del producto alineando la adquisición de materiales con los objetivos de innovación y sostenibilidad de la empresa. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en nuestro negocio, contribuir al crecimiento de la empresa y dar forma al futuro de nuestra estrategia de adquisiciones globales.

RESPONSABILIDADES:

  • Información sobre Materias Primas: Establecer un marco de monitoreo para pronosticar cambios en el mercado global, fluctuaciones de materias primas, riesgos cambiarios y tendencias macro de materiales. Entregar inteligencia procesable a adquisiciones y liderazgo de forma regular.
    • Construir y operacionalizar un sistema de seguimiento en vivo para los precios clave de las materias primas, movimientos de divisas y riesgos de suministro para identificar proactivamente amenazas y oportunidades.
  • Ingeniería de Costos "Upstream": Construir y escalar análisis "clean sheet" específicos para materiales para fijar los costos base de los componentes antes de la producción de productos terminados. Proporcionar la base de costos para las negociaciones con el Nivel 1.
    • Construir análisis "clean sheet" específicos para materiales para todas las principales materias primas para crear transparencia de precios y respaldar la negociación con el Nivel 1.
    • Apoyar la revisión de márgenes del Plan de Compras para gobernar el objetivo de margen de la empresa.
    • Colaborar con el equipo de abastecimiento de materiales para garantizar precios transparentes y competitivos de todos los proveedores clave de materiales (nosotros poseemos el material, nosotros poseemos los costos).
  • Estrategia de Proveedores de Nivel 2 (y Nivel 3): Mapear y diseñar una estrategia de red "upstream" para consolidar volúmenes de materias primas en tipos de materiales clave y maximizar el apalancamiento directo con los molinos. Reducir la complejidad de la cadena de suministro mientras se mejora el costo y la disponibilidad.
    • Completar el mapeo del panorama de proveedores de Nivel 2 y Nivel 3 y entregar una estrategia de materiales y proveedores definida que reduzca la complejidad, garantice la capacidad y aumente el poder de compra directo con los molinos.
    • Colaborar con equipos multifuncionales para integrar la disponibilidad de materiales "upstream" en los ciclos de diseño y desarrollo de productos, garantizando la optimización de costos en etapas tempranas y transiciones fluidas de materiales a productos terminados.
  • RFPs de Materiales: Diseñar y ejecutar RFPs adaptados específicamente a proveedores de materias primas, hilanderos/molinos de hilo, curtidurías y molinos textiles. Ser responsable de todo el proceso de licitación, desde el contacto con el proveedor hasta la adjudicación.
    • Entregar consistentemente un costo de material excepcional sin sacrificar la calidad del producto o las consideraciones ESG.
    • Negociar y ejecutar acuerdos inmediatos de reducción de costos directamente con proveedores de materiales de Nivel 2, al mismo tiempo que se institucionalizan marcos de negociación repetibles para construir madurez de materiales a largo plazo y una ventaja competitiva sostenible.
    • Colaborar directamente con el equipo de Abastecimiento de Materiales, Abastecimiento de Productos y proveedores de Nivel 1 y Nivel 2 para alinear e implementar beneficios de materiales en los costos de productos terminados.
  • Creación de Valor: Identificar y ejecutar oportunidades para remodelar la cadena de suministro y extraer nuevo valor financiero más allá de los límites tradicionales de abastecimiento, incluidas las jugadas de verticalización y consolidación de volúmenes.
    • Por ejemplo: ¿Cómo nos convertimos en creadores de mercado para Cachemira, Seda, etc.? ¿Podríamos vender cachemira y seda a otros minoristas? ¿Cómo podemos asociarnos con otros molinos o fabricantes para construir una cadena de suministro verticalizada para materiales críticos, como el lino, desde granjas y raspadores franceses/belgas hasta molinos de lino? ¿Cómo compramos/vendemos materias primas para gestionar las fluctuaciones de precios (por ejemplo, precios del oro, precios de la cachemira)?

REQUISITOS:

  • 12-15 años de experiencia en abastecimiento de materias primas, adquisición de materias primas o gestión de la cadena de suministro "upstream".
  • Profundo conocimiento de materias primas textiles, incluyendo hilos, fibras, telas, cuero y materias primas relacionadas.
  • Experiencia en negociaciones directas con molinos, curtidurías, hilanderos de hilo y proveedores de materias primas.
  • Familiaridad con marcos de cobertura de materias primas e índices de mercado globales.
  • Capacidad demostrada para construir y ejecutar análisis "clean sheet" específicos para materiales.
  • Sólidas habilidades analíticas y de modelado financiero; comodidad con grandes conjuntos de datos.
  • Aptitud técnica para aprovechar plataformas impulsadas por IA (por ejemplo, LLMs) para realizar análisis de escenarios y automatizar tareas complejas de adquisición. Experiencia en diseño o consolidación de redes de la cadena de suministro "upstream" preferida.
  • Experiencia trabajando multifuncionalmente con equipos de merchandising, abastecimiento y producción.
  • Se requiere título de licenciatura; MBA o título avanzado es una ventaja.

¿POR QUÉ QUINCE?

Unirse a Quince significa ser parte de un equipo impulsado por una misión que está remodelando el comercio minorista. Trabajarás junto a colegas talentosos, abordarás desafíos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible tanto para los clientes como para los socios.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN

Quince ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano o militar protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para completar su solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, por favor háganoslo saber completando este formulario de adaptación. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos con usted para determinar las adaptaciones apropiadas caso por caso.

El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Quince realizará verificaciones de antecedentes en cumplimiento con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aviso de Seguridad: Tenga Cuidado con las Estafas

En Quince, nos dedicamos a reclutar talento de primer nivel que comparta nuestro impulso por la innovación. Para salvaguardar a los candidatos, Quince enfatiza las prácticas de reclutamiento legítimas. La comunicación inicial se realiza principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; tenga cuidado con las desviaciones. No se solicitarán datos personales ni información confidencial durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom, nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se confirman por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, tenga la seguridad de que se hará a través de medios seguros y protegidos.

Publicado originalmente en Himalayas

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Brasil

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 4 semanas
Expiración del Trabajo:
en 4 semanas
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Coordinador/a de Operaciones
Educación
Maestría
Experiencia
3+ años
Total de Vacantes
1
Profesión
Vendedor/a

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Ubicación

Brasil


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