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Sede: Remoto - Estados Unidos

Únete a la empresa que está construyendo la infraestructura de telemetría para la era de la IA. En Cribl, colaboramos con equipos de TI y de Seguridad de muchas de las empresas más grandes del mundo, incluida la mitad de las empresas de la lista Fortune 100, para cerrar la brecha entre la ambición en IA y la realidad de la infraestructura. Como la Plataforma de IA para Telemetría, ofrecemos a los clientes la posibilidad de elegir, el control y la flexibilidad para gestionar y analizar la telemetría tanto de personas como de agentes, para que puedan construir lo que viene después.

Somos una de las empresas privadas de más rápido crecimiento y un actor destacado en un mercado enorme y en rápida evolución. Con una plantilla global, somos remote-first y nos basamos en una idea sencilla: el software es un negocio de personas. Cribl es el lugar donde las personas curiosas y colaborativas pueden dar lo mejor de sí, crecer rápidamente y aportar todo su ser a la manada.

Ubicación: Este es un puesto remoto con base en Estados Unidos o Canadá*

Por qué te encantará este puesto

  • Lidera la transformación de la IA: Guía a un equipo de gran visibilidad e impacto en la vanguardia del cambio hacia la IA y la observabilidad, dando forma tanto a las soluciones que entregamos como a las formas modernas en que trabajamos.
  • Da forma a la estrategia: Tendrás un asiento directo en la mesa para dar forma a la estrategia de GTM de Cribl mientras escalamos nuestra plataforma multiproducto (Stream, Edge, Lake, Search).
  • Adopta el trabajo moderno: Trabaja en un entorno colaborativo y remote-first donde se te anima a cuestionar los procesos heredados y a usar la IA para reinventar los flujos de trabajo cotidianos.
  • La cultura primero: Únete a una empresa donde el software se reconoce como un negocio de personas, donde resolvemos problemas difíciles desde los primeros principios y donde las diferencias se valoran y se acogen.

Como miembro activo de nuestro equipo, tú...

  • Liderazgo y desarrollo del equipo
    • Construirás y liderarás un equipo de Ingenieros de Soluciones y Gerentes de SE que actúen como nuestros expertos principales en presentación, evaluación y formación de productos en toda la plataforma de Cribl.
    • Diseñarás y ejecutarás una estrategia integral de talento para el equipo de SE de AMER, que abarque contratación, habilitación, trayectorias profesionales y retención.
    • Impulsarás la adopción de herramientas de IA y automatización en toda la organización de SE para agilizar la habilitación técnica, acelerar la entrega de PoV y optimizar los flujos de trabajo diarios de preventa.
    • Evaluarás y desarrollarás continuamente las capacidades técnicas de cada miembro del equipo en nuestra plataforma y en los casos de uso emergentes de telemetría de IA/agéntica, garantizando una alta profundidad técnica.
    • Brindarás mentoría continua a los Gerentes de SE e Ingenieros de Soluciones, fomentando una mentalidad de "Cliente primero, siempre" y entrenándolos en técnicas de preventa tanto técnicas como no técnicas.
  • Estrategia y ejecución de GTM
    • Colaborarás con el liderazgo de ventas empresariales para alcanzar la cuota regional y los objetivos de consumo/expansión de ARR, con foco en la adopción multiproducto y el crecimiento del consumo de Cribl.Cloud.
    • Impulsarás la excelencia operativa de la preventa optimizando las tasas de conversión de Pruebas de Valor (PoV), acortando los ciclos de venta técnica y estandarizando las metodologías de venta compartidas (p. ej., MEDDIC).
    • Innovarás e implementarás jugadas de venta (land-and-expand, migración de plataforma/on-prem a la nube y venta por consumo) que eleven las habilidades de tu equipo.
    • Colaborarás estrechamente con Customer Success para garantizar transiciones técnicas fluidas, impulsar la adopción continua y asegurar altas tasas de retención neta (NRR) y satisfacción del cliente.
  • Colaboración interfuncional y estrategia
    • Brindarás orientación estratégica a los líderes de ingresos sobre la estrategia de ventas, las dinámicas de venta de plataforma y los obstáculos o brechas de producto, y representarás las necesidades del equipo de SE ante el personal ejecutivo.
    • Coordinarás recursos interfuncionales de línea punteada (Ingenieros de Soluciones Staff/Principal, Ingenieros de Soluciones de Socios, Habilitación Técnica, Servicios Profesionales) para alcanzar los objetivos de tu equipo.
    • Entregarás presentaciones de nivel ejecutivo, representarás todo el portafolio de productos de Cribl y dirigirás y supervisarás eventos críticos de PoV y demostraciones de productos.
    • Colaborarás estrechamente con producto, ingeniería, marketing y socios de canal/FSI a medida que la plataforma de Cribl se expande hacia Apps, AI Insights y nuevas líneas de producto.
  • Somos una empresa remote-first y el trabajo se desarrolla en muchas zonas horarias; es posible que ocasionalmente tengas que realizar tareas fuera de tu horario laboral habitual.


Si lo tienes, lo queremos

  • Capacidad probada para comunicarte eficazmente en presentaciones, en persona, por teléfono y mediante conferencias remotas, con clientes de nivel ejecutivo, reportes directos y el Equipo de Liderazgo de Cribl.
  • Historial de liderazgo exitoso de un equipo o región de preventa técnica en una empresa de software que logre los objetivos frente a cuotas y objetivos de consumo mensuales, trimestrales y anuales.
  • Experiencia comprobada liderando Gerentes de SE (un líder de líderes), incluida la mentoría de gerentes en dinámicas de venta multiproducto y de plataforma.
  • Experiencia apoyando acuerdos empresariales grandes, complejos y plurianuales, idealmente con paquetes multiproducto y/o migraciones de on-prem a la nube o híbridas.
  • Capacidad para enseñar la metodología de venta consultiva y de land-and-expand para identificar oportunidades nuevas y existentes en un portafolio multiproducto.
  • Mentalidad demostrada de aprovechar las herramientas de IA y la automatización moderna para mejorar la eficiencia personal y del equipo, liderando con el ejemplo en la adopción de nuevas formas de trabajo.
  • Licenciatura o equivalente Y 5+ años de experiencia en un puesto de liderazgo de preventa orientado al cliente, O una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 30 %.

Puntos extra / Calificaciones preferidas

    • Experiencia construyendo "campeones" técnicos y relaciones ejecutivas dentro de cuentas empresariales grandes.
    • Experiencia en Observabilidad, Seguridad (SIEM/SOC), DevOps o infraestructura en la nube.
    • Familiaridad con el conjunto de productos de Cribl o con una plataforma comparable e independiente del proveedor de telemetría/canalización de datos.
    • Persona proactiva probada, con actitud motivada, capaz de gestionar múltiples tareas, proyectos y responsabilidades simultáneamente.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos, manteniendo una actitud agradable y profesional hacia su equipo, clientes y compañeros de trabajo.

#LI-JK1
#LI-Remote

El salario de este puesto depende de la ubicación geográfica y se basará en los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto del candidato individual.

Además del salario base, para puestos de ventas y algunos puestos afines a ventas, los empleados son elegibles para ganar compensación de incentivos (comisiones). Para todos los demás puestos, los empleados son elegibles para participar en el Programa de Bonificación Corporativa de Cribl.

Además de un salario competitivo, Cribl también ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye seguro médico, dental, de visión, incapacidad temporal de corto plazo y seguro de vida, días festivos pagados y tiempo libre pagado, un beneficio para tratamientos de fertilidad, 401(k) y acciones.

Rango de salario base
$180,000—$240,000 USD

Trae todo tu ser

La diversidad impulsa la innovación, permite tomar mejores decisiones para apoyar a nuestros clientes e inspira cambios para mejorar. Estamos construyendo una cultura donde las diferencias se valoran y se acogen, y trabajamos juntos para sacar lo mejor de cada uno. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable en el lugar donde se postula el candidato.

¿Te interesa unirte a la manada de Cribl? Conoce más sobre las cabras más inteligentes, divertidas y apasionadas que jamás conocerás en cribl.io/about-us. 

Para postularte:

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