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Asesor Estratégico de CX

ClearlyRated

Tiempo completo Fuente Externa

El puesto

ClearlyRated está creando un área dedicada de empresa y de nivel directivo (C-level) para llevar la experiencia del cliente (CX) a las mayores firmas de arquitectura, ingeniería, construcción y contabilidad, a partir de principios de 2027. Este puesto está diseñado para abrir esa puerta: un antiguo líder de firma con una red sólida de contactos, capaz de llevar a ClearlyRated a las reuniones con socios principales y directivos de alto nivel, y de animar a esos pares a mantener una conversación real sobre la experiencia del cliente como factor diferenciador de la práctica profesional.

Qué harás

Crear y cultivar una comunidad de líderes C-level y socios principales centrados en la CX en servicios profesionales
Concertar reuniones con contactos C-level y socios principales en cuentas objetivo concretas (lista proporcionada por ClearlyRated)
Representar a ClearlyRated en conferencias sectoriales selectas como ponente o panelista
Organizar y moderar mesas redondas con socios principales y líderes C-level de la industria
Actuar como una voz independiente y de confianza que conecta a los líderes de las firmas con el debate sobre CX en su sector

Experiencia

Antiguo ejecutivo C-level o socio principal en una firma de servicios profesionales de arquitectura, ingeniería, construcción o contabilidad
Relaciones profundas y activas con colegas del sector y asociaciones
Historial comprobado de intervenciones en conferencias o eventos sectoriales
Entusiasmo genuino por la experiencia del cliente como factor diferenciador de la práctica, y no solo como un tema comercial
Capacidad para trabajar de forma independiente, con mínima supervisión diaria

¿Por qué unirte?

Por qué te encantará trabajar con nosotros

Impacto: ayudar a dar forma a cómo las mayores firmas de arquitectura, ingeniería, construcción y contabilidad piensan sobre la experiencia del cliente, desde los cimientos de una nueva área empresarial
Acceso: relación de trabajo directa con el CEO y el equipo directivo de ClearlyRated, sin múltiples capas de gestión
Flexibilidad: define tu propio horario, de 10 a 20 horas semanales, totalmente remoto
Cultura: energía de startup con líderes que ya han creado y escalado empresas consolidadas; poca burocracia, mucha confianza
Comunidad: construye una red de pares formada por líderes C-level y socios principales en torno a un tema que ya te importa

Compensación y estructura

Retainer más un componente variable vinculado al pipeline empresarial que ayudes a construir
No exclusivo: puedes mantener otros roles de asesoría, consejos de administración o consultoría junto a este
Gastos de viaje y de eventos cubiertos cuando representes a ClearlyRated en conferencias o mesas redondas
Posibilidad de pasar a un puesto a tiempo completo tras un par de trimestres, si existe interés mutuo; no hay obligación de decidir ahora

Publicado originalmente en Himalayas