Campeón de Carrera Afiliado | Coach de Carrera y Liderazgo

Embajador de Carrera de Afiliados (Rol Freelance/Contratista)

Escala el Coaching de Carrera para la Próxima Generación

¿Eres un coach que quiere dar forma tanto a las carreras como al futuro de nuestra industria?

En Bloom, estamos revolucionando el coaching de carrera al hacerlo accesible a escala. Combinamos la profundidad del coaching con el impacto práctico de la mentoría, todo ofrecido a través de tecnología de vanguardia. Buscamos coaches emprendedores que estén entusiasmados por construir el futuro del coaching junto a nosotros.

Qué Hace Diferente a Este Rol

Esto no es coaching tradicional 1:1. Serás pionero en un modelo que combina el coaching reflexivo con la mentoría práctica, ofrecido a través de una tecnología que hace que el coaching sea fluido y escalable.

Trabajarás con profesionales ambiciosos en cada etapa de su carrera, en sesiones enfocadas de 30 minutos que generan un impulso real. Nuestra plataforma se encarga de la logística para que tú puedas concentrarte en transformar carreras.

Te estás uniendo a la trayectoria de una startup. Eso significa iteración rápida, procesos en evolución y la oportunidad genuina de ayudar a construir algo revolucionario. Si prosperas con la variedad y la innovación, esto te energizará. Si prefieres sistemas establecidos y rutinas predecibles, este no será el puesto adecuado para ti.

Esto es para ti si…

Coach con Mentalidad de Negocio: Tienes sólidas credenciales de coaching y experiencia real de liderazgo. Has recorrido el camino y entiendes los desafíos laborales desde dentro.

Estilo de Coaching Flexible: Combinamos el coaching reflexivo con orientación práctica, en lugar de usar enfoques de coaching puramente no directivos. Necesitarás sentirte cómodo ofreciendo marcos de trabajo, recursos e ideas directas cuando los clientes los necesiten, no solo preguntas poderosas.

Habilidad Tecnológica: Todo ocurre a través de nuestra plataforma. Necesitarás una comodidad genuina con las herramientas digitales y curiosidad por cómo la tecnología mejora los resultados del coaching.

Mentalidad de Startup: Estamos construyendo algo nuevo, lo que implica cierta ambigüedad y cambios frecuentes. Buscamos personas que encuentren esto emocionante en lugar de frustrante.

Socio Enfocado en el Impacto: Mides el éxito por los resultados de tus clientes y quieres que tu coaching genere un cambio visible y medible.

Lo Que Aportarás

Requisitos Esenciales

• ICF (ACC+) o EMCC
• Mínimo de 150+ horas de coaching
• Historial con intervenciones a corto y largo plazo (3-6 meses)
• Más de 5 años de experiencia en gestión/liderazgo: comprendes los desafíos laborales por experiencia vivida, no solo en teoría
• Comodidad genuina con la tecnología: no solo disposición a aprender, sino confianza real en el uso de plataformas digitales. Somos una empresa centrada en la tecnología, por lo que sentirte cómodo trabajando con múltiples herramientas digitales es una parte esencial del rol.
• Disponibilidad mínima de 12 horas semanales
• Mentalidad de startup: cómodo con la ambigüedad y el cambio rápido

Sabremos que eres la persona adecuada si…

• Te entusiasma y te sientes cómodo usando la tecnología para escalar el impacto del coaching
• Te has adaptado con éxito a cambios importantes en roles anteriores
• Puedes alternar con fluidez entre enfoques de coaching y mentoría
• Prosperas construyendo nuevos procesos en lugar de seguir los establecidos
• Ves la oportunidad más grande más allá de la compensación inmediata

Lo Que Harás...

Responsabilidades Principales:

• Impartir sesiones de coaching impactantes de 30-45 minutos por video/audio/chat
• Equilibrar los enfoques de coaching y mentoría según lo que necesite cada cliente
• Dominar nuestra plataforma y proporcionar retroalimentación para seguir mejorando la experiencia
• Mantener notas detalladas de las sesiones y hacer seguimiento del progreso de los clientes
• Participar en las sesiones semanales de supervisión y formación del equipo
• Adaptarte de forma positiva a las actualizaciones de la plataforma y a la evolución de los procesos

El Éxito Se Ve Así:

• Clientes que logran un progreso visible y otorgan altas puntuaciones de satisfacción
• Impartir sesiones de alta calidad que elevan los itinerarios de los clientes
• Participación activa en los procesos del equipo y en el aprendizaje compartido
• Adaptación positiva a los cambios de la plataforma y a las nuevas funciones

¿Listo para ayudar a democratizar el coaching de carrera?

Bloom está posicionada para convertirse en una marca de referencia en el Futuro del Trabajo, con la misión de ofrecer 'Coaching a Escala'.

Nuestros fundadores han dedicado más de una década a construir negocios tecnológicos exitosos, creando y vendiendo empresas que generaron más de 1.000 millones de dólares en retornos para los accionistas. Ahora estamos aplicando esa experiencia para revolucionar el desarrollo profesional.

Si esto resuena con tu visión del futuro del coaching, nos encantaría saber de ti.

Bloom se compromete a construir un equipo diverso. Animamos las candidaturas de coaches de todos los orígenes, especialidades y países.

Publicado originalmente en Himalayas