Calcula tu finiquito o tu liquidación en México: si renuncias, el finiquito (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales); si te despiden injustificadamente, además 3 meses de salario integrado y la prima de antigüedad, según la Ley Federal del Trabajo y los salarios mínimos de 2026.
Completá los datos y hacé clic en calcular para ver el desglose de tu liquidación estimada.
El finiquito se paga en toda terminación. La LFT no exige preaviso del trabajador y no corresponden los 3 meses ni los 20 días por año. Incluye:
¿A qué tienes derecho si renuncias? Guía del finiquito por renuncia en México →
Además del finiquito:
Sueldo de $15.000 al mes ($500 diarios), ingreso el 1-7-2024 y salida el 30-9-2026, cursando el tercer año (16 días de vacaciones), vacaciones anteriores gozadas. Si además procedieran los 20 días por año (arts. 49 o 52), la liquidación subiría a $92.643,84.
| Concepto | Renuncia | Despido |
|---|---|---|
| Vacaciones proporcionales | $ 2.016,44 | $ 2.016,44 |
| Prima vacacional (25%) | $ 504,11 | $ 504,11 |
| Aguinaldo proporcional | $ 5.609,59 | $ 5.609,59 |
| Indemnización constitucional (3 meses) | — | $ 47.342,47 |
| Prima de antigüedad (12 días/año) | — | $ 13.500,00 |
| 20 días por año (sólo arts. 49 y 52)referencia, no se suma | — | $ 23.671,23 |
| Total | $ 8.130,14 | $ 68.972,61 |
Sin el sueldo del último mes, que se supone pagado. Los montos salen del mismo motor que la calculadora.
Si trabajas en la ZLFN, elige esa zona en la calculadora: el tope de la prima de antigüedad usa el salario mínimo de $440,87 diarios en lugar de $315,04 (CONASAMI, 2026).
La PROFEDET da asesoría gratuita (800 911 7877). La conciliación es obligatoria antes de demandar: se inicia en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o en el centro local de tu estado. El plazo por despido es de 2 meses (art. 518); para las demás prestaciones, 1 año (art. 516).
Información y cálculo orientativos, revisados con la normativa oficial a la fecha indicada: no reemplazan el asesoramiento de un profesional ni el cálculo de la autoridad de trabajo.
Estos son los conceptos que integran tu liquidación por renuncia voluntaria en México (2026).
No: te pagan el finiquito, que es el salario pendiente, las vacaciones y la prima vacacional proporcionales y el aguinaldo proporcional. La prima de antigüedad sólo se paga con la renuncia si tienes 15 años de servicio o más (art. 162).
3 meses de salario integrado, la prima de antigüedad de 12 días por año y el finiquito. Los 20 días por año sólo proceden en los casos de los arts. 49 y 52 de la LFT. Si vas a juicio, además salarios vencidos hasta 12 meses.
2 meses desde la separación (art. 518 de la LFT). Antes de demandar hay que pasar por el Centro de Conciliación.
$315,04 diarios en general y $440,87 en la Zona Libre de la Frontera Norte. El tope de la prima es el doble: $630,08 o $881,74 por día (art. 486).
Pide asesoría gratuita en la PROFEDET (800 911 7877) e inicia la conciliación en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o en el centro de conciliación de tu estado.
No. Si te despidieron, una renuncia firmada bajo presión puede impugnarse, pero el plazo de 2 meses para reclamar corre igual.
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Última revisión de los parámetros: · valores del ejercicio 2026
Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados) · Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Este cálculo es una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No reemplaza el asesoramiento de un profesional ni la liquidación oficial de tu empleador.
