Actualmente nuestra Cultura atraviesa un proceso de transformación y evolución. Nuestra historia y nuestra forma de ser están marcadas por grandes sueños que nos trajeron hasta aquí y que nos llenan de orgullo. Pero creemos que el momento de evolucionar es siempre ahora, y poder hacerlo junto a nuestra gente es lo que hace nuestro camino aún más increíble. Nuestra cultura honra el pasado y hoy también se guía por 3 valores principales que nos orientan para ser una compañía cada vez más inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica y conectada con el futuro del mundo y de nuestra plataforma de negocios. Estos valores son: Escucha Activa, Colaboración y Visión de Largo Plazo, y cada uno abarca otras competencias que forman parte de nuestra forma de ser. Nos enorgullece nuestra capacidad de logro y la pasión que nos trajeron hasta aquí, y para seguir evolucionando juntos, te invitamos a formar parte de este camino también. ¡Hola, somos Ambev y nos encantaría tenerte con nosotros! ¿Vamos juntos?
El equipo de Growth Regional es responsable de definir estrategias y liderar planes de acción para aumentar la penetración y los pedidos en las ciudades de baja madurez de Zé Delivery. Diagnosticar y priorizar oportunidades de crecimiento en las ciudades de baja madurez, conectando indicadores de negocio, comportamiento del consumidor y contexto local para identificar las principales brechas y dirigir las inversiones. Indicadores como: Retención, número de new drinkers, churn, frecuencia, GMV ABI / Marketplace. Construir estrategias y planes de crecimiento para las ciudades, definiendo las palancas más adecuadas para cada diagnóstico, como promociones, CRM, medios, cupones, sellers, expansión y activaciones online y offline, considerando el potencial de impacto y la eficiencia de la inversión. Identificar y capturar oportunidades regionales y Key Selling Moments, conectando calendario, eventos, ocasiones de consumo y particularidades locales con las estrategias de Growth, en colaboración con stakeholders como Marketing, Operaciones, entre otros. Liderar la ejecución de los planes junto a los stakeholders, estructurando prioridades, responsables, plazos y dependencias, realizando las alineaciones y seguimientos necesarios para garantizar la evolución de las iniciativas. Gestionar las inversiones de la ciudad, apoyando la priorización y asignación del presupuesto y garantizando el seguimiento de los recursos frente a las estrategias y oportunidades definidas. Medir resultados y evolucionar la estrategia, evaluando la efectividad de las iniciativas, consolidando aprendizajes y benchmarks, e identificando oportunidades de optimización, escala y mejora de procesos.
Educación superior completa; experiencia en Growth, estrategia, performance o áreas afines, con una fuerte capacidad analítica para interpretar indicadores, identificar oportunidades y construir planes de acción; experiencia en gestión de proyectos y stakeholders, trabajando de forma transversal con áreas como Marketing, Operaciones y Comercial; Excel intermedio a avanzado, con experiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y medición de resultados. Diferencial: conocimiento en SQL, Power BI, Tableau o herramientas de IA, además de experiencia en e-commerce, marketplaces, delivery o estrategias regionalizadas.
Hoy en AMBEV trabajamos con los mejores beneficios para ti y también para tus dependientes legales. En la compañía te ofrecemos:
Más cuidado de tu salud a través de Plan Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida y Gympass.
Consumir nuestros productos con un súper descuento (¡así es, vendemos productos a los empleados a precio especial!).
Reuniones de fin de año con la familia aún más agradables, ya que ofrecemos Canasta Navideña y además juguete para quienes tienen hijos.
Protección financiera con nuestro plan de jubilación privado.
La posibilidad de hacer una buena compra en el supermercado o comer en el restaurante que te gusta con Vale de Alimentación o de Comidas, ya que puedes elegir uno de estos beneficios.
El vale de transporte es opcional y puedes consultarlo en el modelo de la vacante.
La oportunidad de recibir un bono por asistencia, que no es más que el decimocuarto sueldo para nuestros colaboradores, ¡un sueldo extra en el año!
Auxilio guardería o auxilio niñera.
Participación en las Utilidades de la compañía.
Además de soñar, desarrollarte, construir y crecer en un ambiente meritocrático e inclusivo, y ser capaz de marcar la diferencia uniendo a las personas por un mundo mejor.
