Coordinador de Logística y Cadena de Suministro

NeoWork está contratando Coordinadores de Logística y Cadena de Suministro para mantener en movimiento pedidos, envíos e inventario de empresas estadounidenses. Coordinarás con transportistas, almacenes y clientes para asegurar que cada pedido llegue a tiempo.

NeoWork es un socio global de personal y operaciones que construye equipos remotos dedicados para empresas estadounidenses en crecimiento acelerado. Nuestros colaboradores trabajan directamente dentro de los equipos y herramientas de nuestros clientes, mientras que NeoWork se encarga del reclutamiento, recursos humanos, beneficios y el apoyo continuo.

Responsabilidades Clave

• Gestionar órdenes de compra, captura de pedidos y actualizaciones del estado de los pedidos
  • Coordinar envíos con transportistas, almacenes 3PL y equipos internos
  • Dar seguimiento a las entregas y resolver de forma proactiva retrasos o incidencias
  • Conciliar el inventario entre sistemas e investigar discrepancias
  • Comunicar actualizaciones de pedidos y entregas a clientes y partes interesadas
  • Mantener registros precisos en portales y sistemas

Requisitos

• De 1 a 2+ años de experiencia en logística, cadena de suministro o gestión de pedidos
  • Gran atención al detalle con trabajo de alto volumen y en múltiples sistemas

• Dominio de Excel o Google Sheets

• Buen inglés escrito y hablado

• Sólidas habilidades de organización y seguimiento
  • Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos
  • Residir en México, con una configuración confiable de oficina en casa y conexión estable a internet
  
  Deseable
  • Experiencia con NetSuite, un ERP o un TMS
  • Experiencia trabajando con transportistas y 3PL de Estados Unidos

• Fluidez en español

Beneficios

• Ofrecemos seguro de gastos médicos para contratistas

• Pago extra por días festivos

• El horario de trabajo generalmente coincide con el horario comercial estándar de Estados Unidos, con cierta flexibilidad posible según las necesidades del cliente.
  • Es un puesto 100% desde casa
  • Priorizamos la salud mental de nuestros colaboradores y ofrecemos días de salud mental para apoyar su bienestar.
  • Además del salario base, se otorgan incentivos basados en el desempeño.
  • Existe un proceso anual de revisión y evaluación.
  • Hay amplias oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.

Publicado originalmente en Himalayas