0710/SP | Gerente de Negocios PJ | Agencia Roseira (Agencia por inaugurar)

Estamos buscando un Gerente de Negocios PJ para trabajar en la agencia Roseira/SP. Este profesional será responsable de la gestión de una cartera con ingresos iniciales y medios, además de la prospección y atención de nuevos asociados del segmento Persona Jurídica. Su principal misión será identificar y ofrecer soluciones financieras que mejor atiendan las necesidades de nuestros asociados. El profesional será responsable de la gestión de una cartera de clientes Persona Jurídica ya formada, además de realizar prospecciones puntuales de nuevos asociados. Las atribuciones incluyen: - Rutina de visitas a los Asociados, garantizando una atención personalizada y de calidad. - Desarrollo y promoción de productos y servicios dirigidos al segmento empresarial. - Mantener un enfoque constante en el asociado, identificando y atendiendo sus necesidades de forma eficaz. - Asegurar que todas las demandas de los asociados sean resueltas con prontitud, buscando la satisfacción y fidelización de los mismos. La principal responsabilidad y atribución es ¡marcar la diferencia en la vida de las personas!! Esa es nuestra Forma Sicredi de Ser :)! Atender con atención y agilidad a los asociados que mueven a nuestra Cooperativa. **Candidatos Externos:** - Educación superior completa o en curso (Posgrado, MBA, será un diferencial). - Experiencia en negociación. - Experiencia en institución financiera con gestión de cartera, preferentemente PJ. - Buena relación y habilidades para los negocios. - Conocimiento de la plaza de Medianeira/PR será un diferencial. - Buena relación con empresas de la ciudad. - Certificación ANBIMA (C-PRO R). **Candidatos Internos:** - Necesario conocimiento sobre productos y servicios de la cooperativa, rutinas de gerente de negocios, además de cumplir con los demás requisitos. - Tiempo en Sicredi igual o superior a 6 meses. El proceso podrá incluir una etapa de conversación inicial con el área de Gestión de Personas antes de avanzar con la gestión inmediata. Verifique la actualización de su currículum en nuestro sitio web. Preste atención a la etapa en la que deberá grabarse un video de presentación. **BENEFICIOS** - **Vale Alimentación/Comida:** Para disfrutar a su manera, con amigos y familia. - **Auxilio Hijo Especial:** Valor mensual para ofrecer mejor calidad de vida a los hijos con necesidades especiales. - **Auxilio Guardería/Niñera:** Valor mensual para proporcionar calidad en la educación y/o el cuidado de los hijos. - **Adicional por Tiempo de Servicio (ATS):** Por cada año completo de trabajo, el colaborador recibe un valor adicional en su remuneración mensual. - **Auxilio Funeral (incluido en el Seguro de Vida):** En este momento de pérdida, el colaborador y/o sus dependientes disponen de un valor para cubrir los gastos del funeral, como forma de apoyo y cuidado de la cooperativa. - **Complemento de Remuneración:** Estaremos juntos en momentos difíciles, complementando su remuneración en casos de licencia por el INSS. - **Seguro de Vida:** Sicredi se preocupa por nuestros colaboradores y sus familias, ofreciendo tranquilidad financiera en el momento de una pérdida. - **Salud:** Estamos comprometidos con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y sus familiares, ofreciendo beneficios diferenciados: - Plan de salud; - Vacuna contra la gripe; - Plan odontológico; - GYMPASS/Wellhub; - Telemedicina; - Sempre bem: psicológico, jurídico y social; - Nutricionista; - Descuentos en farmacias. - **Sicredi Previsión:** Una de las formas de demostrar preocupación por el futuro de los colaboradores. - **Auxilio Posgrado:** Creemos e invertimos en el desarrollo académico de nuestros colaboradores. - **Auxilio Cursos Externos:** ¡Nunca está de más invertir en conocimiento! Aquí apoyamos la búsqueda de nuevos perfeccionamientos profesionales. - **Auxilio Cursos de Idiomas:** Invertimos en el aprendizaje de nuevos idiomas de los colaboradores. - **CPA 10 / 20 / CEA:** Apoyamos el desarrollo profesional de los colaboradores que actúan directamente con negocios y/o inversiones, conforme lo exige ANBIMA. - **Beneficios en Productos y Servicios:** La valorización de nuestros colaboradores también se da a través de la reducción y/o exención de tarifas al utilizar nuestros productos y servicios. - **Día libre de cumpleaños:** ¡Un día libre para disfrutar tu cumpleaños! - **Obsequios anuales:** Ofrecemos diversos obsequios a los colaboradores en fechas especiales: cumpleaños, Pascua y canasta navideña. - **Fondo de asistencia en situaciones de emergencia:** Presente en todos los momentos de la vida del colaborador, contamos con un fondo de emergencia que puede utilizarse en momentos de dificultad. - **Uniforme:** Para la comodidad y bienestar de nuestros colaboradores. - **Kit Nana Neném:** Estamos presentes en uno de los mejores momentos de la vida del colaborador, obsequiando a la familia un kit (bolso y body) y contribuyendo al inicio de la vida financiera del nuevo miembro de la familia con un ahorro.