Calculadora de liquidación en Nicaragua (indemnización por antigüedad)

Calculá tu liquidación por renuncia o despido en Nicaragua para 2026. Incluye todos los conceptos legales vigentes.

LIQUIDACIÓN TOTAL
¿Sabías que...? El aguinaldo se paga en los primeros 10 días de diciembre o en los 10 días siguientes a tu salida, y está exento de impuestos (arts. 95 y 97).

Calcula tu liquidación en Nicaragua: el décimo tercer mes y las vacaciones proporcionales y la indemnización por antigüedad del art. 45, que se paga tanto si renuncias como si te despiden (art. 43): un mes por año los primeros 3 años y 20 días desde el cuarto, entre 1 y 5 meses.

Calculá tu liquidación en Nicaragua

C$ NIO
Salario bruto mensual. Si tus ingresos varían, usá el promedio de los últimos meses.
Días de vacaciones que ya tomaste en el período actual. Se descontarán del cálculo.

Completá los datos y hacé clic en calcular para ver el desglose de tu liquidación estimada.

Cómo se calcula la liquidación en Nicaragua

Si renuncias

Tienes que avisar por escrito con 15 días de anticipación (art. 44). La renuncia no te hace perder la indemnización por antigüedad (art. 43). Te pagan:

Si te despiden sin causa justificada

Te pagan lo mismo que si renuncias: el Código no prevé preaviso a cargo del empleador en el despido. Además:

Ejemplo: renuncia y despido con 2 años y 3 meses

Salario constante de C$25.000 al mes, ingreso el 1-7-2024 y salida el 30-9-2026, vacaciones de los períodos cumplidos tomadas (las últimas, por el semestre de enero a junio de 2026), renuncia con los 15 días de preaviso y septiembre ya pagado.

ConceptoRenunciaDespido
Vacaciones proporcionales C$ 6.250,00 C$ 6.250,00
Décimo tercer mes (aguinaldo) proporcional C$ 20.833,33 C$ 20.833,33
Indemnización por antigüedad (art. 45) C$ 56.250,00 C$ 56.250,00
Total C$ 83.333,33 C$ 83.333,33

Sin el sueldo del último mes, que se supone pagado. Los montos salen del mismo motor que la calculadora.

Puntos en discusión y lo que la calculadora no incluye

De dónde sale el texto del Código

Leímos la Ley 185 en la copia del texto de 1996 de la Biblioteca Enrique Bolaños, un archivo jurídico privado y no un sitio oficial: los sitios de la Asamblea Nacional y del MITRAB no respondieron al revisar. No encontramos reformas a estos artículos, pero no pudimos leer el texto consolidado del Digesto Laboral de 2020. Fuente: Biblioteca Enrique Bolaños, copia de la Ley 185.

Período del décimo tercer mes

El Código habla de «un año de trabajo continuo» y del pago en diciembre; el período del 1 de diciembre al 30 de noviembre que usa la calculadora sale de la prensa. Fuente: Bloomberg Línea, 2-12-2025.

El mínimo de 1 mes con menos de un año

Pasado el período de prueba y con menos de un año, la calculadora aplica el mínimo de 1 mes del art. 45 tal como lo dice la ley; hay quien lo aplica en proporción al tiempo trabajado.

Dónde reclamar en Nicaragua

La Inspección del Trabajo del Ministerio del Trabajo (MITRAB) recibe las denuncias; también puedes ir al juzgado laboral. Tienes 1 año para reclamar (art. 257) y 1 mes para pedir el reintegro (art. 260).

Información y cálculo orientativos, revisados con la normativa oficial a la fecha indicada: no reemplazan el asesoramiento de un profesional ni el cálculo de la autoridad de trabajo.

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Conceptos de liquidación en Nicaragua

Estos son los conceptos que integran tu liquidación por renuncia voluntaria en Nicaragua (2026).

Salario proporcional del mes

Vacaciones proporcionales

Décimo tercer mes (aguinaldo) proporcional

Indemnización por antigüedad (art. 45)

Preguntas frecuentes sobre liquidación en Nicaragua

¿Si renuncio me pagan indemnización?

Sí. La renuncia no te hace perder la indemnización por antigüedad del art. 45 (art. 43): un mes por año en los primeros 3 años y 20 días por año desde el cuarto, entre 1 y 5 meses de salario.

¿Cuánto preaviso tengo que dar si renuncio?

15 días, por escrito (art. 44 del Código del Trabajo).

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

En los primeros 10 días de diciembre, o en los 10 días siguientes a tu salida (art. 95). Está exento de impuestos y deducciones (art. 97).

¿Cuántos días de vacaciones tengo?

15 días por cada 6 meses trabajados, 30 al año (art. 76). Al terminar el contrato te pagan la parte proporcional (art. 77).

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

1 año para las acciones del Código del Trabajo (art. 257); para pedir el reintegro, sólo 1 mes (art. 260).

¿Qué hago si no me pagan?

Puedes acudir a la Inspección del Trabajo del Ministerio del Trabajo (MITRAB) o al juzgado laboral.

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