Boundless Life ayuda a las familias a vivir, trabajar y aprender juntas mientras exploran el mundo. Ofrecemos viviendas adaptadas a las familias, un programa educativo que viaja con la familia y una comunidad de familias con valores afines en cada destino.
Desde nuestra fundación en 2021, hemos crecido hasta contar con ocho ubicaciones en Europa, Asia y América Latina, con un equipo de más de 200 personas, y hemos ampliado nuestro currículo para atender a niños desde los 18 meses hasta los 14 años.
Nuestros Centros Educativos están en el corazón de todo, combinando el aprendizaje basado en proyectos y en el lugar para familias que quieren más de lo que una escuela tradicional puede ofrecer.
🙌 El puesto
La educación en Boundless Life otorga igual importancia a las habilidades académicas y socioemocionales, formando estudiantes que se conocen a sí mismos y sus pasiones, que saben relacionarse con los demás con empatía y compasión, y que son verdaderos ciudadanos globales listos para marcar la diferencia en el mundo.
Trailblazers es nuestro programa de Años Intermedios en rápida expansión, que pronto se impartirá en seis destinos a nivel mundial. El programa combina un aprendizaje basado en proyectos atractivo (Quests), arraigado en el entorno local, con asignaturas académicas básicas impartidas en línea, todo ello respaldado por nuestro marco global de estándares y competencias.
Esta combinación única permite a los estudiantes seguir sus pasiones, resolver problemas del mundo real y vivir plenamente el lugar en el que residen, a la vez que abre un nuevo mundo de flexibilidad para las familias que desean llevar una vida más global.
Como Responsable del Programa de Años Intermedios (Trailblazers), serás responsable del diseño integral del programa, creando tanto el contenido como los sistemas globales necesarios para garantizar una ejecución excelente a gran escala para nuestra singular comunidad de estudiantes.
Trabajando estrechamente con nuestros Directores de Centros Educativos (ECD), educadores y otros Responsables de Programa, serás responsable no solo de cómo progresan los estudiantes académicamente, sino también de cómo crecen como personas.
Ubicación y viajes
- Ubicación: Preferiblemente con base en uno de los destinos de Boundless Life en Europa. También se considerarán candidatos remotos, siempre que puedan trabajar con regularidad en horario europeo.
- Viajes: Este puesto requiere viajes significativos y frecuentes a los destinos de Boundless Life para apoyar la implementación del programa, colaborar con los equipos locales y garantizar una calidad constante en todas las ubicaciones.
Responsabilidades principales
Currículo y diseño del programa
- Ser responsable del diseño e implementación integral del currículo de Trailblazers y de todos los recursos asociados, construidos a partir de las 8 competencias de Boundless hacia afuera.
- Diseñar experiencias de aprendizaje basadas en proyectos y en el lugar, únicas y atractivas, que utilicen cada destino como un aula.
- Asegurar que el currículo funcione como un todo coherente con el resto del Continuo Boundless, integrando al mismo tiempo las necesidades y desafíos evolutivos específicos del grupo de edad.
- Contratar y gestionar diseñadores de currículo independientes según sea necesario para garantizar el cumplimiento de todos los objetivos del programa.
Evaluación y progreso del estudiante
- Diseñar el enfoque de evaluación para Trailblazers, que abarque tanto el progreso académico como el crecimiento socioemocional.
- Recopilar y utilizar datos y comentarios de los estudiantes para identificar carencias y mejorar continuamente el diseño y la implementación del programa.
- Garantizar que existan sistemas que permitan una comunicación coherente del progreso de los estudiantes a las partes interesadas pertinentes en todas las ubicaciones.
Calidad y coherencia a gran escala
- Establecer un estándar claro y compartido de lo que es una ejecución excelente de Trailblazers.
- Garantizar que las políticas y prácticas se ajusten a los requisitos de acreditación (WASC) y a cualquier restricción legal o normativa específica de cada país.
- Diseñar e impartir desarrollo profesional que capacite a los educadores de todos los destinos para aplicar Trailblazers de manera eficaz.
- Colaborar con los ECD y construir sistemas de desarrollo profesional escalables en múltiples sedes y nuevos lanzamientos, asegurando que la calidad no dependa de tu presencia directa.
Académicos en línea y tecnología educativa
- Seleccionar, evaluar y gestionar a los proveedores de educación en línea que imparten las asignaturas básicas de Trailblazers.
- Liderar la implementación de nueva tecnología educativa en las aulas de múltiples sedes.
- Colaborar con desarrolladores de tecnología educativa y equipos de producto internos, aportando ideas significativas para el diseño de futuras herramientas de aprendizaje propias.
Implementación en los destinos
- Apoyar a los ECD y al Director de Excelencia Educativa en la implementación eficaz de Trailblazers en todos los aspectos de la experiencia en el aula: académico, socioemocional y conductual.
- Apoyar los lanzamientos de Trailblazers en nuevas ubicaciones, garantizando experiencias coherentes para estudiantes y familias independientemente del destino.
- Viajar con regularidad a los destinos para comprender a nuestra población estudiantil, recopilar comentarios sobre el terreno, apoyar a los educadores y reforzar la ejecución del programa.
- Actuar como el experto de referencia en Trailblazers para los colegas de Educación, Bienes Raíces, Diseño de Interiores, Admisiones, Ventas y Marketing.
💥 Qué te ofrecemos
- Impacto significativo: Ayuda a dar forma a un innovador programa educativo de Años Intermedios que apoya el crecimiento académico y personal de los niños.
- Innovación curricular: Lidera el desarrollo de experiencias de aprendizaje basadas en proyectos y en el lugar en destinos de todo el mundo.
- Colaboración global: Trabaja junto a educadores, líderes educativos y equipos multifuncionales en un entorno internacional.
- Crecimiento profesional: Desempeña un papel clave en la configuración y escalado de un programa en rápida expansión.
- Beneficios familiares: Disfruta de matrícula con descuento para tus hijos en nuestras Boundless Schools.
Consulta aquí nuestras políticas y beneficios.
🫶 Sobre ti
Cualificaciones y experiencia
- Amplia experiencia en aprendizaje basado en proyectos, con varios años de experiencia en su diseño y ejecución exitosa.
- Amplia experiencia en desarrollo curricular, incluida la implementación exitosa de nuevos currículos.
- Experiencia impulsando la mejora continua en la enseñanza y el aprendizaje a gran escala, en múltiples sedes o ubicaciones.
- Sólida experiencia en la selección de proveedores de educación en línea y en la implementación de tecnología educativa en múltiples aulas o sedes.
- Idealmente, experiencia contribuyendo al desarrollo de herramientas de aprendizaje en línea, como colaborando con desarrolladores de tecnología educativa o aportando aportes sustanciales al diseño de productos.
- Sólida comprensión de los estudiantes de Años Intermedios, tanto académica como evolutivamente.
- La experiencia en el diseño e implementación de programas de Educación Secundaria es una ventaja significativa, ya que pretendemos ampliar a estos grupos de edad en el futuro.
- Disposición y capacidad para viajar con regularidad a nuestros destinos globales.
Cómo trabajas
- Colaborativo: Construyes programas con las personas, no para ellas, trabajando estrechamente con educadores, ECD, diseñadores y socios externos.
- Multifuncional: Trabajas cómodamente entre Educación, Producto, Operaciones, Admisiones y Marketing, asegurando la alineación en torno al programa Trailblazers.
- Centrado en el niño como un todo: Te importa tanto el bienestar y el crecimiento socioemocional del estudiante como el rendimiento académico.
- Diseñado para escalar: Diseñas sistemas, recursos y formación que funcionan en múltiples destinos, no solo en uno.
- Mentalidad de startup global: Prosperas en un entorno de ritmo acelerado donde construir sistemas y procesos desde cero forma parte del desafío.
El nombramiento estará sujeto a un certificado de antecedentes penales reforzado satisfactorio o equivalente.
✨ ¿Y ahora qué?
- Primera llamada con nuestro equipo de Reclutamiento (30 min).
- Entrevista con nuestro equipo de Aprendizaje y Diseño del Programa (60 min).
- Entrevista con el Gerente de Contratación (60 min).
- Reunión final con la alta dirección, si es necesario (60 min).
Nuestros pasos finales incluyen verificación de referencias y una evaluación de personalidad. La evaluación no se utiliza para valorar tu candidatura; es una herramienta que nos ayuda a trabajar bien juntos desde el primer día.
El proceso puede variar ligeramente a medida que avancemos, y te mantendremos informado en todo momento.
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