O Grupo Boticário é líder em Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.
Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.
Construa o futuro da beleza com a gente. ¿Vamos juntos?
A Diretoria de Soluções Financeiras é estratégica para o Grupo Boticário e nossa missão é gerar valor para os canais do grupo por meio de produtos e soluções financeiras. Buscamos construir e evoluir a área com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar e com uma visão de negócios apurada. Estamos em busca de talentos que queiram vir fazer a diferença conosco na posição de Especialista de Soluções Financeiras II, responsável por liderar as frentes de payments cross canais (Lojas, Venda Direta, E-comm, B2B e B2P) e atuar nas frentes de inovação e performance em produtos financeiros para os canais digitais do grupo.
**Responsabilidades:**
- Gestão da estratégia e performance de payments no ecossistema do Grupo Boticário;
- Centralização da relação com players de payments no ecossistema do Grupo Boticário;
- Gestão de contratos, negociações e relacionamento com adquirentes, avaliando de forma proativa novas soluções, produtos e consultorias propostos pelo mercado;
- Gestão de volumes entre adquirentes e cross canais;
- Suporte na definição da estratégia de antecipação com áreas internas;
- Acompanhamento de temas regulatórios e construção de planos de ação para demandas de órgãos reguladores, centralizando temas de não conformidade junto à área de Riscos e defendendo direcionamentos técnicos em enquadramentos de MCC (Merchant Category Code);
- Definição de estratégia e modelagem de produtos financeiros para alavancagem de resultado dos canais e-comm mono e marketplace;
- Levantamento de hipóteses de geração de valor por meio de novos produtos financeiros ou evolução do portfólio existente, avaliando alternativas de construção interna versus contratação de parceiros;
- Monitoramento de mercado em relação à inovação em produtos financeiros em canais digitais;
- Elaboração de business cases e projeções financeiras (como DRE) para embasar a alocação de esforço na construção de novas soluções;
- Liderança de projetos piloto e MVPs de novas soluções e novas aplicações de soluções do portfólio atual, apoiando a frente de inovação na estruturação de testes práticos de mercado;
- Gestão da performance de produtos financeiros nos canais digitais;
- Elaboração de planos de ação para tratamento de desvios de performance e acompanhamento do resultado por meio da metodologia PDCA, direcionando planos de ação para as áreas comercial, de capacitação e de equipamentos;
- Gestão de relacionamento e interface com times de canais e de tecnologia para construção de novas soluções e gestão de resultados, atuando como ponto focal técnico na avaliação de arquiteturas de pagamento, como decisões de processamento dentro/fora de gateway e integração de orquestradores de pagamento para acelerar hipóteses.
**Requisitos:**
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com gestão de meios de pagamento e operações de subadquirência;
- Experiência em negociação com grandes empresas, gestão de contratos de valores relevantes e controle da volumetria transacionada com grandes adquirentes;
- Experiência no segmento varejista ou de produtos financeiros será considerada diferencial;
- Conhecimento de aspectos regulatórios de meios de pagamento e linguagem setorial (normas ABECS, BACEN, regras operacionais de cartões e conformidade de MCC);
- Conhecimento técnico em soluções e arquitetura de pagamentos digitais para e-commerce (gateways de pagamento, orquestradores e interlocução técnica com times de tecnologia e produtos);
- Experiência com análise de dados e geração de insights;
- Habilidade em modelagem econômico-financeira (elaboração e leitura de DRE, dimensionamento de mercado e montagem de business cases);
- Vivência na condução de rotinas de melhoria contínua e resolução de desvios por meio do método PDCA;
- Habilidade analítica, visão de negócio, senso crítico e foco em dados para auxiliar na tomada de decisões;
- Atuação com alta autonomia e maturidade para conduzir temas estratégicos de ponta a ponta, com reporte direto à liderança;
- Agilidade de aprendizagem para navegar em escopos técnicos e projetos multidisciplinares;
- Habilidade para construir e conduzir apresentações executivas;
- Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e cocriação com múltiplas áreas de negócio;
- Conhecimento em ferramentas de IA será considerado diferencial.
**Benefícios que cuidam e se diferenciam:**
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem-estar e família. Confira abaixo.
**Saúde:**
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
**Alimentação e bem-estar:**
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
**Para sua família:**
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
**Seguridade para proteção e tranquilidade financeira:**
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
*Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.*
