Líder de Adquisición de Talento y Reclutamiento

📍 Remoto | Solo Participaciones | Construye el Futuro de la Contratación en Luupli

Acerca de Luupli
Luupli no es una plataforma de redes sociales cualquiera. Somos creadores primero, enfocados en la equidad y estamos construyendo una experiencia social más segura e inteligente desde cero. Actualmente en beta, tenemos la misión de devolver la creatividad, la comunidad y la equidad al centro de la conexión en línea. Piensa en un producto de próxima generación que genera un impacto real.

Somos un equipo pequeño, poderoso y global, y estamos creciendo.

🎯 La Oportunidad

Buscamos un Líder de Adquisición de Talento y Reclutamiento para ayudarnos a escalar nuestro equipo desde los primeros contratados hasta el motor central. Si te encanta encontrar personas increíbles, diseñar experiencias fluidas para los candidatos y construir sistemas de talento desde cero, este es tu momento.

Este es un rol práctico en el que serás responsable de:

• Buscar y atraer talento de primer nivel para roles técnicos y no técnicos

• Gestionar el ciclo de reclutamiento desde el contacto hasta la oferta

• Construir procesos, sistemas y plantillas fundamentales de contratación

• Apoyar la incorporación, la alineación cultural y la retención temprana

Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros fundadores y gerentes de contratación para definir cómo funciona el reclutamiento en Luupli, desde el día uno hasta el día 90.

🛠️ Qué Harás

• Liderar los esfuerzos de búsqueda en roles de ingeniería, producto, diseño y crecimiento

• Construir pipelines de talento diversos y de alta calidad utilizando métodos de contacto creativos

• Gestionar el embudo de reclutamiento de principio a fin: búsqueda, selección, coordinación, retroalimentación y ofertas

• Crear descripciones de puestos, cuadros de mando, planes de entrevistas y plantillas

• Colaborar con los gerentes de contratación y los fundadores para comprender las necesidades de talento y los plazos

• Configurar y mantener un ATS ligero o sistemas de seguimiento de candidatos

• Mejorar la experiencia del candidato y garantizar una comunicación oportuna y respetuosa en todo momento

• Apoyar los procesos de pre-incorporación e incorporación (listas de verificación, presentaciones, planes de la primera semana)

• Informar sobre el estado del pipeline, el tiempo hasta la contratación y las métricas de éxito de la contratación

🌱 Podrías Ser...

• Un reclutador senior o especialista en búsqueda listo para tomar el liderazgo

• Alguien que ha trabajado en una agencia o startup y desea tener más control

• Obsesionado con la experiencia del candidato y la búsqueda creativa

• Cómodo desempeñando múltiples roles (sí, podrías redactar una descripción de puesto un día y incorporar a alguien al siguiente)

• Un constructor de sistemas al que le encanta crear estructura a partir del caos

• Deseoso de crecer hasta un rol de futuro Jefe de Talento a medida que la empresa escala

🔎 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en reclutamiento, adquisición de talento o búsqueda

• Experiencia comprobada en la construcción de pipelines de candidatos para roles técnicos y/o creativos

• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples roles a la vez

• Comunicación clara y atractiva, escrita y verbal

• Experiencia en la configuración o gestión de sistemas de contratación o herramientas ATS

• Comodidad trabajando de forma remota e independiente

• Pasión por las startups, la tecnología social o el futuro del trabajo

💸 Compensación

Este es un rol solo de participaciones en esta etapa. No hay salario ni compensación en efectivo antes de la financiación. Recibirás participaciones significativas en Luupli en reconocimiento a tu contribución. Una vez que obtengamos financiación, los contratados con participaciones serán considerados primero para roles remunerados a tiempo completo.

🌀 ¿Por Qué Unirse a Luupli?

No solo estamos construyendo una empresa, estamos reescribiendo el guion de lo que las redes sociales pueden ser.

En Luupli, creemos que los creadores merecen algo mejor. Las comunidades merecen seguridad. Y el internet merece más equidad, empatía e innovación. Es por eso que estamos construyendo una plataforma desde cero, con ética, creatividad y equidad integradas en el código.

Este rol es tu oportunidad de hacer más que contratar a grandes personas, estarás dando forma a cómo se une a nosotros toda una generación de Luupers. Desde las palabras en nuestras publicaciones de empleo hasta cómo se siente alguien el primer día, definirás el viaje.

Si alguna vez has querido:

• Tener la confianza para construir algo significativo desde cero

• Ver tus ideas implementadas en tiempo real

• Trabajar junto a los fundadores, no bajo capas de gestión

• Crear un impacto más allá de un KPI, en las carreras, comunidades y vidas de las personas

• Ganar no solo un salario algún día, sino una participación en algo que importa

Entonces Luupli es para ti.

Todavía estamos en las primeras etapas, pero esa es la oportunidad. Esto no es una máquina pulida. Es la sala de máquinas de un cohete. Y tú ayudas a alimentar el lanzamiento.

Para Postularse

Por favor, utiliza el enlace para postularte. Esperamos tener noticias tuyas.

🚫 Aviso a Agencias de Reclutamiento

Luupli no acepta CVs no solicitados ni perfiles de candidatos de agencias de reclutamiento. Cualquier CV recibido sin acuerdo escrito previo será considerado propiedad de Luupli, y no se pagarán honorarios.

Publicado originalmente en Himalayas