Calculadora de liquidación en Uruguay

Calculá tu liquidación por renuncia o despido en Uruguay para 2026. Incluye todos los conceptos legales vigentes.

LIQUIDACIÓN TOTAL
¿Sabías que...? El salario vacacional en Uruguay es el 100% del jornal líquido de los días de licencia (Ley 16.101).

Calculá tu liquidación en Uruguay: licencia no gozada, salario vacacional sobre el jornal líquido y aguinaldo proporcional y, si te despiden, la indemnización por despido de un mes por año o fracción, con tope de 6, según el método de cálculo del MTSS.

Calculá tu liquidación en Uruguay

$ UYU
Salario bruto mensual. Si tus ingresos varían, usá el promedio de los últimos meses.
Días de vacaciones que ya tomaste en el período actual. Se descontarán del cálculo.

Completá los datos y hacé clic en calcular para ver el desglose de tu liquidación estimada.

Cómo se calcula la liquidación en Uruguay

Si renunciás

No corresponde la indemnización por despido. Te pagan:

  • Licencia no gozada: 20 días por año, que se generan en el año civil en proporción al tiempo trabajado; desde el quinto año de antigüedad, 1 día más y otro cada 4 años. Base legal: Ley 12.590 (MTSS, régimen de licencia)
  • Salario vacacional: el 100% del jornal líquido de los días de licencia no gozada. Base legal: Ley 16.101 (MTSS)
  • Aguinaldo proporcional: 1/12 de lo percibido en la etapa en curso (1 de diciembre a 31 de mayo o 1 de junio a 30 de noviembre). Base legal: Ley 12.840 y Decreto-Ley 14.525 (MTSS)

¿A qué tenés derecho si renunciás? Guía de la liquidación por renuncia en Uruguay →

Si te despiden (régimen común, mensuales)

Además de lo anterior (no hay preaviso):

  • Indemnización por despido: 1 mes de remuneración total por cada año o fracción, con tope de 6 mensualidades y sin antigüedad mínima. No corresponde por notoria mala conducta, que debe probar el empleador. Base legal: Ley 10.489 (MTSS, despido régimen común)
  • Base de cálculo: el sueldo más la alícuota de aguinaldo (1/12) y la de licencia (sueldo ÷ 30 × 1,66 con 20 días; × 1,75 con 21). El salario vacacional lo excluye el decreto, aunque la jurisprudencia mayoritaria lo suma. Base legal: MTSS, método de cálculo
  • Jornaleros: 25 jornales por año con 240 jornadas; con menos, 2 jornales cada 25 trabajados; tope de 150 y sin derecho con menos de 100 jornales (la calculadora modela a los mensuales). Base legal: Ley 10.489 (MTSS)

Ejemplo: renuncia y despido con 2 años y 3 meses

Sueldo de $60.000, ingreso el 1-7-2024 y egreso el 30-9-2026, licencia de 2025 gozada. Despido: base de $68.320 (60.000 + 5.000 de aguinaldo + 3.320 de licencia) × 3 (2 años y fracción).

ConceptoRenunciaDespido
Licencia no gozada proporcional $ 29.920,00 $ 29.920,00
Salario vacacional proporcional $ 24.055,68 $ 24.055,68
Aguinaldo proporcional $ 20.000,00 $ 20.000,00
Indemnización por despido — $ 204.960,00
Total $ 73.975,68 $ 278.935,68

Sin el sueldo del último mes, que se supone pagado. Los montos salen del mismo motor que la calculadora.

Puntos en discusión y lo que la calculadora no incluye

Cómo estima la calculadora el líquido

Para el salario vacacional, la calculadora estima el líquido con nuestra calculadora de sueldo de Uruguay (aportes al BPS, FONASA, FRL e IRPF sobre el sueldo ingresado). Tu líquido real puede variar según tu situación familiar y tus deducciones de IRPF.

Despidos especiales

Hay indemnizaciones agravadas por enfermedad (doble), accidente laboral (triple), embarazo (6 meses adicionales) y actividad sindical (nulidad), y despido ficto tras 6 meses de seguro de paro. La calculadora no los incluye.

Dónde reclamar en Uruguay

En el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podés pedir una audiencia de conciliación (DINATRA) o denunciar ante la Inspección General del Trabajo. El plazo para reclamar es de 1 año desde el egreso.

Información y cálculo orientativos, revisados con la normativa oficial a la fecha indicada: no reemplazan el asesoramiento de un profesional ni el cálculo de la autoridad de trabajo.

Ofertas de empleo en Uruguay

Ver todas las ofertas en Uruguay →

Conceptos de liquidación en Uruguay

Estos son los conceptos que integran tu liquidación por renuncia voluntaria en Uruguay (2026).

Salario proporcional del mes

Licencia no gozada proporcional

Aguinaldo proporcional

Salario vacacional proporcional

Indemnización por despido

Preguntas frecuentes sobre liquidación en Uruguay

¿Si renuncio me pagan despido?

No. Te pagan la licencia no gozada, el salario vacacional y el aguinaldo proporcional.

¿Cuánto es el despido?

Un sueldo, con las alícuotas de aguinaldo y licencia, por cada año o fracción, hasta 6. Si sos mensual, no hace falta una antigüedad mínima.

¿El salario vacacional se calcula sobre el bruto?

No, sobre el jornal líquido de los días de licencia (Ley 16.101).

¿Puedo cobrar el seguro de paro si renuncio?

No. El seguro de desempleo del BPS es para despido, suspensión o reducción de trabajo. Dura hasta 6 meses (6 más para mayores de 50) y pide 6 meses de aportes en los últimos 12 si sos mensual, o 150 jornales si sos jornalero.

¿Qué hago si no me pagan?

Podés pedir una audiencia de conciliación en el MTSS (DINATRA) o denunciar ante la Inspección General del Trabajo. Tenés 1 año desde el egreso para reclamar.

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