Gerente de Redes Sociales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

Sobre el puesto

Estamos buscando un Especialista en Contenido para Redes Sociales creativo y organizado para crear y publicar contenido atractivo en Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok.

Transformarás los temas, las novedades de la empresa, los datos y las ideas proporcionadas en gráficos, videos cortos, descripciones (captions) y publicaciones para redes sociales, manteniendo la coherencia de la marca.

Responsabilidades principales

• Crear contenido para redes sociales a partir de temas y briefs proporcionados.
• Diseñar gráficos, carruseles, gráficos de datos, tarjetas de propiedades y otros recursos visuales.
• Editar videos cortos para las plataformas de redes sociales.
• Escribir descripciones, ganchos (hooks), titulares y llamados a la acción atractivos.
• Adaptar el contenido para distintas plataformas y audiencias.
• Programar y publicar contenido en todas las plataformas prioritarias.
• Reutilizar artículos, datos de mercado, historias de clientes y novedades de productos como contenido para redes sociales.
• Mantener el calendario de contenidos y asegurar que las publicaciones se realicen a tiempo.
• Monitorear comentarios, tendencias y oportunidades de interacción.
• Mantener una voz, unas imágenes y un mensaje de marca consistentes.
• Revisar los datos de rendimiento y mejorar el contenido según los resultados.

Experiencia y habilidades requeridas

• Experiencia gestionando contenido para redes sociales de una marca, startup o agencia.
• Sólidas habilidades de diseño gráfico con Canva, Figma, Adobe Creative Suite u otras herramientas similares.
• Experiencia editando videos cortos con CapCut, Premiere Pro o herramientas de IA.
• Sólidas habilidades de redacción publicitaria y capacidad para simplificar temas complejos.
• Buen conocimiento de Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok.
• Capacidad para adaptar el estilo y el tono del contenido a distintas plataformas.
• Gran organización, atención al detalle y gestión de plazos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y convertir briefs en contenido terminado.
• Cómodo utilizando datos de rendimiento para mejorar el contenido.

Deseable

• Experiencia en bienes raíces, fintech, proptech o tecnología de consumo.
• Experiencia con herramientas de programación y análisis de redes sociales.
• Conocimiento de publicidad pagada en redes sociales y marketing de rendimiento.
• Experiencia creando o dirigiendo videos sencillos de estilo creator.
• Conocimiento del mercado inmobiliario de EE. UU. y del proceso de compra de vivienda.
• Experiencia usando herramientas de IA para investigación, redacción publicitaria o creación de contenido.

Proceso de entrevista

1. Entrevista en video con SparkHire
2. Entrevista con el cliente
3. Etapa de oferta

Publicado originalmente en Himalayas