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Acerca de Tort Experts

En Tort Experts, estamos redefiniendo el panorama del marketing de rendimiento en el sector legal. Nuestra misión es democratizar el acceso a la información para personas que han sufrido lesiones, conectándolas con bufetes de abogados que realmente puedan defender sus derechos y lograr resultados exitosos. Como empresa innovadora de marketing de adquisición de casos legales con integración vertical, aprovechamos tecnología de vanguardia, información basada en datos y un compromiso con la transparencia para transformar el statu quo.

Unirse a Tort Experts significa formar parte de un equipo dinámico apasionado por generar un impacto significativo. Fomentamos un entorno colaborativo donde la creatividad prospera y cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en conectar a los reclamantes calificados con la representación que merecen. Si buscas un lugar de trabajo donde tus aportes realmente marquen la diferencia, y donde la innovación se une con el propósito, Tort Experts es el lugar perfecto para ti.

Acerca del puesto

El Especialista en CRO se encarga de la prueba y optimización de nuestros embudos de generación de leads de respuesta directa, incluidas las páginas de destino, formularios de contacto, flujos de calificación y páginas de agradecimiento que reciben tráfico de medios pagados en múltiples plataformas. Esta persona genera ideas para pruebas A/B, mantiene un calendario de pruebas priorizado y acompaña cada prueba desde el concepto hasta la construcción y el informe de resultados, trabajando de cerca con nuestros equipos de compra de medios, creatividad y desarrollo/tecnología. Se enfoca en la tasa de conversión, la eficiencia del costo por lead y la calidad de los leads, no solo en el número bruto de formularios enviados. Es un puesto práctico y orientado a procesos, centrado en la velocidad de experimentación y en resultados medibles.

Ubicación: Remoto, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Este de EE. UU.

Qué harás

Ideación de pruebas y desarrollo de hipótesis

  • Generar un flujo constante de ideas para pruebas A/B sobre titulares, enfoques de texto, diseños, longitud y orden de los campos del formulario, preguntas de calificación, llamadas a la acción (CTA), elementos de confianza y velocidad de la página.
  • Utilizar PostHog, las grabaciones de sesiones y los mapas de calor, junto con los datos de las plataformas y los comentarios sobre la calidad de los leads, para identificar puntos de fricción y construir hipótesis claras y respaldadas por datos.
  • Investigar los embudos de la competencia y las mejores prácticas de la industria para descubrir nuevas oportunidades de prueba.

Calendario de pruebas y gestión del pipeline

  • Ser responsable del calendario/pipeline de pruebas A/B y mantenerlo actualizado, siguiendo cada prueba desde la idea hasta el backlog, la construcción, el control de calidad (QA), la puesta en vivo y el informe de resultados.
  • Priorizar las pruebas según el impacto esperado, la confianza y el nivel de esfuerzo (por ejemplo, puntuación ICE), para que las ideas de mayor valor se implementen primero.
  • Asegurar que las pruebas se ejecuten el tiempo suficiente para alcanzar tamaños de muestra significativos y evitar pruebas superpuestas que puedan contaminar los resultados.
  • Mantener un registro central de los resultados y hallazgos de las pruebas para que los aciertos se implementen y los fracasos no se repitan.

Diseño orientado a la conversión

  • Diseñar de principio a fin cada variante de prueba: diseño, jerarquía visual, CTA, color, imágenes, diseño de formularios y experiencia móvil.
  • Producir diseños listos para su construcción en Figma o software de diseño similar (por ejemplo, Sketch, Penpot, Framer), utilizando herramientas de diseño con IA para explorar opciones y acelerar la producción.
  • Entregar los diseños al equipo de desarrollo/tecnología con especificaciones claras: comportamiento responsivo, estados, eventos de seguimiento y criterios de aceptación.
  • Tomar decisiones de diseño basadas en evidencia (mapas de calor, grabaciones de sesiones, datos del embudo, investigación de la competencia, resultados de pruebas anteriores) y documentar la justificación de cada una.
  • Mantener los diseños coherentes con nuestra marca y con nuestra audiencia de reclamantes: claros, confiables, accesibles y con enfoque móvil primero.

Coordinación e implementación con desarrollo/tecnología

  • Redactar briefs y especificaciones claras de pruebas para el equipo de desarrollo/tecnología, incluyendo detalles de las variantes, métricas de éxito, requisitos de seguimiento y fechas de lanzamiento.
  • Coordinar los plazos de construcción y actuar como punto de contacto entre Marketing y desarrollo/tecnología para todas las pruebas y nuevas funcionalidades de embudos.
  • Realizar control de calidad de las pruebas y nuevas funcionalidades antes del lanzamiento, confirmando que las páginas, formularios, píxeles, UTM y las integraciones de enrutamiento de leads/CRM funcionen correctamente en escritorio y móvil.
  • Solicitar y ayudar a definir nuevas funcionalidades o herramientas que aumenten la velocidad de las pruebas o el rendimiento de las conversiones.

Análisis e informes

  • Monitorear métricas clave como la tasa de conversión, el CPL, la calidad de los leads/tasa de calificación, el abandono de formularios y la conversión posterior a casos firmados.
  • Analizar los resultados de las pruebas con el rigor estadístico adecuado y presentar informes claros con una recomendación: implementar, iterar o descartar.
  • Compartir actualizaciones semanales de las pruebas y resúmenes mensuales de rendimiento con el equipo de Marketing.

Colaboración entre equipos

  • Trabajar con los compradores de medios para alinear las pruebas de páginas de destino con los enfoques de los anuncios, las audiencias y las fuentes de tráfico.
  • Ofrecer retroalimentación sobre creatividad y textos basada en lo que realmente está convirtiendo.
  • Colaborar con Admisión (Intake) y Cumplimiento para asegurar que los cambios en el embudo respalden la calidad de los leads y los requisitos publicitarios y de consentimiento.

Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en optimización de la tasa de conversión, marketing de crecimiento o marketing de rendimiento.
  • Historial comprobado de ejecución de pruebas A/B o multivariantes y de obtención de mejoras medibles en la tasa de conversión o el CPL.
  • Se valora especialmente la experiencia optimizando embudos de generación de leads.
  • Familiaridad con PostHog (analítica, experimentos/pruebas A/B y grabaciones de sesiones) o con una plataforma comparable (por ejemplo, VWO, Optimizely, Convert). La experiencia práctica con PostHog es un gran plus.
  • Familiaridad con Google Analytics 4, Google Tag Manager y constructores de páginas de destino o plataformas CMS.
  • Sólida comprensión de la significancia estadística, el tamaño de muestra y el diseño de pruebas.
  • Dominio de Google Sheets o Excel para el seguimiento y análisis.
  • Capacidad para ir más allá de la tasa de conversión general y evaluar la calidad de los leads y los resultados posteriores.
  • Sólida comprensión del seguimiento de conversiones, píxeles, UTM y atribución.
  • Muy organizado, con experiencia en la gestión de un pipeline o hoja de ruta de múltiples proyectos a la vez.
  • Capacidad para redactar briefs claros y detallados con los que los desarrolladores puedan trabajar sin adivinar, y cómodo para exigir el cumplimiento de plazos a equipos multifuncionales.
  • Curioso, escéptico e impulsado por la pregunta "¿qué dicen los datos?". Capaz de gestionar prioridades de forma independiente en un entorno remoto dinámico de prueba y aprendizaje.

Deseable

  • Conocimientos básicos de HTML/CSS, suficientes para redactar especificaciones precisas y hacer control de calidad de las construcciones con confianza.
  • Experiencia con plataformas de enrutamiento de leads o CRM.
  • Plataformas de seguimiento de llamadas (por ejemplo, CallRail, Invoca, Ringba).
  • Herramientas de captura de consentimiento y TCPA (por ejemplo, TrustedForm).
  • Marketing en legal, seguros, salud u otras industrias reguladas.

Métricas de éxito (primeros 90 días)

  • Revisión de la configuración actual de PostHog, del seguimiento y de las pruebas realizadas previamente, con recomendaciones entregadas (primeros 30 días).
  • Definiciones de métricas documentadas y acordadas con Marketing (primeros 30 días).
  • Inventario y documentación de las plantillas de páginas de destino completados (primeros 30 días).
  • Recomendación de herramienta de diseño realizada y acordada con desarrollo/

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Para postulantes en: Argentina

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 16 horas
Expiración del Trabajo:
en 1 mes
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Performance Marketer
Educación
Licenciatura
Experiencia
1 año
Total de Vacantes
1
Profesión
Contador/a Público/a

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Ubicación

Argentina


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