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Jabil (NYSE: JBL), estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversas industrias y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo,
Jabil combina el alcance global con la experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso se extiende más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.
RESUMEN DEL PUESTO
Proporcionar liderazgo y orientación a los equipos de proyecto, compuestos por profesionales de negocios y TI, que participan en la planificación e implementación de soluciones que son proyectos de todos los tamaños y complejidades. La tutoría de subordinados de gestión de proyectos es una responsabilidad esencial de este rol para garantizar que el equipo esté madurando sus habilidades y capacidades de gestión de proyectos.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
* Asegurar que el alcance y los costos del proyecto sean acordados por las partes interesadas
* Coordinar la recopilación, documentación y aprobación por parte de las partes interesadas de los requisitos comerciales
* Preparar el(los) plan(es) de proyecto y el(los) cronograma(s) de implementación: asegurar que el plan de proyecto incluya todos los requisitos de las partes interesadas y las nueve áreas de conocimiento del Project Management Body of Knowledge®
* Realizar consultas internas y a proveedores relacionadas con el desarrollo de tecnología o sistemas de información para satisfacer las necesidades comerciales actuales y proyectadas
* Coordinación de RFI/RFP con terceros, el proyecto y el equipo de adquisiciones de TI interno
* Proporcionar actualizaciones periódicas a todas las partes interesadas y patrocinadores del proyecto, incluyendo actualizaciones de estado, información de hitos e información de riesgos y problemas
* Resolución activa de problemas: reconocer áreas problemáticas potenciales frente al plan e identificar e implementar soluciones alternativas
* Servir como punto de escalada para riesgos y problemas del proyecto
* Proporcionar orientación sobre la actividad del equipo a través del liderazgo y el apoyo hacia los objetivos
* Trabajar de forma independiente en proyectos de cualquier tamaño, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
* Dominar la capacidad de influir en los equipos sin autoridad directa
* Recomendar, preparar y realizar capacitación
* Gestionar los procesos de control de cambios y ser responsable de la ejecución general del proyecto
* Mantener una buena relación de trabajo con clientes y proveedores
* Asegurar el cumplimiento del 100% de todas las políticas, procesos y procedimientos de TI y del departamento.
* Se pueden asignar otras funciones
Habilidades/competencias preferidas:
* Certificación Scrum Master / Agile
* Conocimiento práctico de los conceptos Lean/Six Sigma
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
* Título de grado + 8 años de experiencia, o Maestría + 6 años de experiencia relacionada, o Doctorado + 3 años de experiencia relacionada.
* Mínimo 8 años de experiencia liderando activamente proyectos de TI de tamaño y/o alcance medio con equipos matriciales complejos.
* Se prefiere encarecidamente la certificación Project Management Professional (PMP)® del PMI o equivalente.
* O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en
Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial
Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en
Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de
Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com.
Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación.
Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.
Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Acomodación de Accesibilidad
Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una acomodación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder al sitio
Jabil.com/Careers como resultado de su discapacidad. Puede solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a con la naturaleza de su solicitud e información de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a una solicitud de acomodación razonable.#whereyoubelong
Publicado originalmente en Himalayas
