1. Inicio
  2. Trabajos
  3. Gerente de Proyectos, Core

Quiénes somos:

Power Digital es una firma de crecimiento nativa de la IA, construida en la intersección entre talento de primer nivel y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando una profunda experiencia sectorial, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para generar resultados de negocio medibles.

Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una convicción: la mejor tecnología hace que las grandes personas sean aún mejores. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida a partir de años de datos reales de rendimiento, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de todo nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestras personas para pensar, crear, resolver problemas más complejos y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo el eje de nuestra forma de trabajar.

Como firma centrada en las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está frenando realmente el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con ofrecer resultados significativos para nuestros clientes y para los demás.

En Power Digital creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.

***Se requiere un dominio avanzado del inglés hablado y escrito para este puesto.

Un día en la vida:

El Gerente de Proyectos de Marketing Digital desempeñará un papel fundamental en el éxito general de la entrega y el servicio de nuestro equipo de cuentas a nuestros clientes, actuando como centro de comunicación y coordinación entre los miembros del equipo y el cliente. Este rol reportará directamente al equipo de Experiencia del Cliente y contará con el apoyo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Power.

Este puesto será el de un gerente de proyectos excepcional orientado al cliente, con habilidad para gestionar y entregar entregables y soluciones de marketing digital desde su inicio hasta su finalización. Formará parte de un equipo de alto rendimiento que completa los entregables de los clientes a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad, en un entorno de agencia dinámico, acelerado y orientado al futuro. Trabajando de cerca con los clientes y los equipos de cuentas, este rol gestionará múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio y equipos multidisciplinarios para cumplir los objetivos estratégicos y tácticos de marketing de nuestros clientes. Como miembro clave del equipo de cuentas, esta persona será proactiva, tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y confiará en su capacidad para organizar meticulosamente y hacer avanzar sus entregables a tiempo sin comprometer la calidad. Mantendrá a todos los interesados informados sobre el progreso y superará todos los desafíos inevitables que surjan en el camino.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio, entregables y miembros de equipos multifuncionales a través del software de gestión de proyectos basado en web (Asana) y diversos canales de comunicación
  • Crear y ejecutar planes de entregables, y revisarlos según sea necesario para atender necesidades y requisitos en constante cambio
  • Supervisar todos los aspectos de la gestión de entregables: alcance, riesgos, cronograma, calidad y comunicación con los interesados, buscando su máxima satisfacción
  • Respaldar las llamadas con las cuentas mediante resúmenes detallados, registro de acciones pendientes, asignación de tareas en Asana y seguimiento diligente de las acciones
  • Evaluar nuevas solicitudes de trabajo, identificar los recursos necesarios, asignar responsabilidades individuales y programar las acciones
  • Proporcionar actualizaciones periódicas e informes de progreso a los equipos internos y/o a los interesados del cliente
  • Realizar la gestión de riesgos y escalar internamente dentro del equipo de cuentas para mitigar proactivamente los problemas
  • Identificar áreas de mejora en los procesos internos y externos, junto con posibles soluciones

Requisitos del puesto:

  • Mínimo tres (3) años de experiencia liderando proyectos y apoyando entregables para clientes en una agencia de marketing digital
  • Dominio sólido de Asana como plataforma de gestión del trabajo
  • CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalente preferido
  • Título universitario requerido
  • Familiaridad con temas de marketing digital (p. ej.: SEO, SEM, marketing de contenidos, display, feeds, redes sociales de pago, analítica, etc.)
  • Capacidad para prosperar en entornos acelerados y adaptarse al cambio
  • Enfoque profesional y comodidad con la gestión de conflictos y la mediación
  • Capacidad para dirigir equipos de forma eficaz en la priorización y ejecución de tareas, así como para facilitar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno de alta presión
  • Excelentes habilidades diplomáticas, interpersonales, de negociación y comunicación, con tenacidad para resolver rápidamente problemas internos y de clientes
  • Orientado a procesos, altamente organizado y metódico, con excelente gestión del tiempo, sólida ética empresarial y conciencia política
  • Actitud entusiasta y comprometida, solucionador flexible de problemas, abierto a participar y promover el cambio dentro de la organización
  • Proactivo, con capacidad para pensar de forma independiente y trabajar de manera autónoma

Indicadores clave de desempeño (KPI)

  • Adopción constante de las plantillas y procesos de la PMO
  • Ahorro de tiempo documentado gracias a la titularidad de tareas y trabajo en la gestión de proyectos
  • Proyectos y entregables completados y entregados a tiempo

Lo más importante (MIT)

  • Garantizar la entrega puntual de todos los entregables de marketing digital respaldados
  • Establecer las mejores prácticas operativas y de gestión de proyectos en las cuentas atendidas
  • Mantener una comunicación continua entre el cliente y el equipo de cuentas sobre el estado de todos los proyectos y entregables

Beneficios y ventajas:

  • Salario base + oportunidades de comisiones
  • Bono médico
  • 15 días de vacaciones pagados (PTO) al año
  • Hasta 4 horas por trimestre de tiempo libre voluntario remunerado (VTO) para iniciativas filantrópicas
  • Entorno de trabajo totalmente flexible: 100% remoto, presencial o híbrido
  • Un estipendio único de 400.000 COP para trabajo desde casa (WFH), agregado automáticamente a tu primer pago
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • 17 festivos nacionales colombianos observados + 2 días de recarga para la salud mental al año
  • Beneficios legales como prima y cesantías
  • Seguridad social pagada
  • Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo en una firma de rápido crecimiento
  • Programas continuos de desarrollo para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s)
  • Premios trimestrales que incluyen dinero en efectivo y reconocimiento por un desempeño sobresaliente
  • Oportunidades de participar en las iniciativas de DEI (diversidad, equidad e inclusión) de la empresa

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por eso la diversidad de orígenes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con distintas fortalezas, experiencias y trayectorias, que se esfuerzan por generar impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad incluye no solo la raza y la identidad de género, sino también la edad, la discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la religión y muchos otros aspectos de la identidad de cada persona. Los puntos de vista de todos nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Tenga en cuenta las ofertas de empleo, contratos de consultoría, solicitudes u ofertas laborales ficticias provenientes de fuentes sospechosas. Estas propuestas pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirle a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacit

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Para postulantes en: Colombia

Termómetro Salarial

Basado en 2 posiciones similares en Colombia

1,500,001 3,000,001
Bajo Prom: USD 2,250,001 Alto

Estimaciones salariales basadas en posiciones similares en nuestra plataforma. Los salarios reales pueden variar.

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 3 horas
Expiración del Trabajo:
en 1 mes
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Project Manager IT
Educación
Licenciatura
Experiencia
1 año
Total de Vacantes
1
Profesión
Ingeniero

Compartir este empleo:

Ubicación

Colombia


EmpleosTech
Obtené la app de EmpleosTech Acceso rápido a empleos tech, notificaciones y soporte offline