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Quiénes somos:

Power Digital es una firma de crecimiento nativa de la IA, construida en la intersección entre talento de primer nivel y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando una profunda experiencia sectorial, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para generar resultados de negocio medibles.

Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una convicción: la mejor tecnología hace que las grandes personas sean aún mejores. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para descubrir oportunidades más rápidamente, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida a partir de años de datos reales de rendimiento, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de toda nuestra cartera de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestras personas para pensar, crear, resolver problemas más complejos y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo fundamentales en nuestra forma de trabajar.

Como firma centrada en las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está realmente frenando el crecimiento y determinar cuál es el siguiente paso. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con ofrecer resultados significativos para nuestros clientes y para los demás.

En Power Digital creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.

***Se requiere un dominio avanzado del inglés hablado y escrito para este puesto.

Un día en la vida:

El Gestor de Proyectos de Marketing Digital desempeñará un papel fundamental en el éxito general de la entrega y el servicio de nuestro equipo de cuentas a nuestros clientes, actuando como centro de comunicación y coordinación entre los miembros del equipo y el cliente. Este puesto reportará directamente al equipo de Experiencia del Cliente y contará con el respaldo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Power.

Este puesto será el de un gestor de proyectos excepcional orientado al cliente, con habilidad para gestionar y entregar entregables y soluciones de marketing digital desde su inicio hasta su finalización. Formará parte de un equipo de alto rendimiento que completa los entregables de los clientes a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad, en un entorno de agencia dinámico, acelerado y orientado al futuro. Trabajando estrechamente con clientes y equipos de cuentas, este puesto gestionará múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio y equipos multidisciplinarios para cumplir los objetivos estratégicos y tácticos de marketing de nuestros clientes. Como miembro clave del equipo de cuentas, esta persona será proactiva, tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y tendrá confianza en su capacidad para organizar meticulosamente y mantener los entregables avanzando a tiempo sin comprometer la calidad. Mantendrá a todas las partes interesadas informadas sobre el progreso y superará todos los desafíos inevitables que surjan en el camino.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio, entregables y miembros de equipos multifuncionales mediante software de gestión de proyectos basado en la web (Asana) y diversos canales de comunicación
  • Crear y ejecutar planes de entregables, y revisarlos según sea necesario para atender necesidades y requisitos en constante cambio
  • Supervisar todos los aspectos de la gestión de entregables: alcance, riesgos, cronograma, calidad y comunicación con las partes interesadas, buscando su máxima satisfacción
  • Apoyar las llamadas de cuenta mediante resúmenes detallados, registro de acciones pendientes, asignación de tareas en Asana y seguimiento diligente de las acciones
  • Evaluar nuevas solicitudes de trabajo, identificar los recursos necesarios, asignar responsabilidades individuales y programar las acciones
  • Proporcionar actualizaciones periódicas e informes de progreso a los equipos internos y/o a las partes interesadas del cliente
  • Realizar la gestión de riesgos y escalar internamente dentro del equipo de cuentas para mitigar proactivamente los problemas
  • Identificar áreas de mejora en los procesos internos y externos, junto con posibles soluciones

Requisitos del puesto:

  • Mínimo de tres (3) años de experiencia liderando proyectos y respaldando entregables para clientes en un entorno de agencia de marketing digital
  • Dominio sólido de Asana como plataforma de gestión del trabajo
  • CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalente, preferible
  • Título universitario de grado requerido
  • Familiaridad con temas de marketing digital (p. ej.: SEO, SEM, marketing de contenidos, display, feeds, redes sociales de pago, analítica, etc.)
  • Capacidad para prosperar en entornos acelerados y adaptarse al cambio
  • Enfoque profesional y comodidad con la gestión de conflictos y la mediación
  • Capacidad para dirigir equipos eficazmente en la priorización y ejecución de tareas, así como para facilitar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno de alta presión
  • Excelentes habilidades diplomáticas, interpersonales, de negociación y comunicación, con tenacidad para resolver rápidamente problemas internos y de clientes
  • Orientado a procesos, altamente organizado y metódico, con excelente gestión del tiempo, sólida ética empresarial y conciencia política
  • Actitud entusiasta y comprometida, solucionador flexible de problemas, abierto a participar y promover el cambio dentro de la organización
  • Proactivo, con capacidad para pensar de forma independiente y trabajar de manera autónoma

Indicadores clave de rendimiento (KPI)

  • Adopción constante de las plantillas y procesos de la PMO
  • Ahorros de tiempo documentados gracias a la propiedad de tareas y trabajos de gestión de proyectos
  • Proyectos y entregables completados y entregados a tiempo

Lo más importante (MIT)

  • Garantizar la entrega a tiempo de todos los entregables de marketing digital respaldados
  • Establecer las mejores prácticas operativas y de gestión de proyectos en las cuentas atendidas
  • Mantener una comunicación continua entre el cliente y el equipo de cuentas sobre el estado de todos los proyectos y entregables

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por eso la diversidad de orígenes y experiencias en nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con distintas fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por generar impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad incluye no solo la raza y la identidad de género, sino también la edad, la discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la religión y muchos otros aspectos de la identidad de cada persona. El punto de vista de todos nuestros empleados es clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Tenga en cuenta que existen ofertas de empleo ficticias, contratos de consultoría, solicitudes y ofertas de trabajo de fuentes sospechosas. Estas comunicaciones pueden tener como fin obtener información privada o inducirle a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o la formación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, tramitación o formación en ninguna etapa del proceso de contratación. Todas las ofertas de empleo auténticas se publicarán en nuestra página de carreras en . Si tiene dudas sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.

Publicado originalmente en Himalayas

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Para postulantes en: Brasil

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 3 horas
Expiración del Trabajo:
en 1 mes
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Project Manager IT
Educación
Licenciatura
Experiencia
1 año
Total de Vacantes
1
Profesión
Ingeniero

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Ubicación

Brasil


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