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Gerente de Proyectos, B2B

Power Digital Marketing

Tiempo completo Fuente Externa

Quiénes somos:

Power Digital es una firma de crecimiento nativa de la IA, construida en la intersección del talento de primer nivel y la tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando una profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para generar resultados de negocio medibles.

Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología hace que las grandes personas sean aún mejores. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para descubrir oportunidades más rápidamente, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, basada en años de datos reales de rendimiento, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de toda nuestra cartera de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestras personas para pensar, crear, resolver problemas más complejos y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo fundamentales en nuestra forma de trabajar.

Como firma centrada en las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está realmente frenando el crecimiento y determinar cuál es el siguiente paso. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con ofrecer resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros.

En Power Digital creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.

***Se requiere un dominio avanzado del inglés hablado y escrito para este puesto.

Un día en la vida:

El Gestor de Proyectos de Marketing Digital desempeñará un papel fundamental en el éxito general de la entrega y el servicio de nuestro equipo de cuentas a nuestros clientes, actuando como centro de comunicación y coordinación entre los miembros del equipo y el cliente. Este puesto reportará directamente al equipo de Experiencia del Cliente y contará con el apoyo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Power.

Este puesto será un gestor de proyectos excepcional orientado al cliente, con habilidad para gestionar y entregar entregables y soluciones de marketing digital desde su concepción hasta su finalización. Formará parte de un equipo de alto rendimiento que completa los entregables de los clientes a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad, en un entorno de agencia dinámico, acelerado y orientado al futuro. Trabajando de cerca con los clientes y los equipos de cuentas, este puesto gestionará múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio y equipos multidisciplinarios para cumplir los objetivos estratégicos y tácticos de marketing de nuestros clientes. Como miembro clave del equipo de cuentas, esta persona será proactiva, tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y tendrá confianza en su capacidad para organizar meticulosamente y mantener sus entregables avanzando a tiempo sin comprometer la calidad. Mantendrá a todas las partes interesadas informadas sobre el progreso y sobre la superación de los inevitables desafíos del camino.

Responsabilidades principales:

Gestionar múltiples cuentas simultáneas, líneas de servicio, entregables y miembros de equipos multifuncionales a través de software de gestión de proyectos basado en web (Asana) y diversos canales de comunicación
Crear y ejecutar planes de entregables, y revisarlos según sea necesario para atender necesidades y requisitos en constante cambio
Supervisar todos los aspectos de la gestión de entregables: alcance, riesgo, cronograma, calidad y comunicación con las partes interesadas, buscando su máxima satisfacción
Apoyar las llamadas de cuenta mediante resúmenes detallados, registro de acciones pendientes, asignación de tareas en Asana y un seguimiento diligente de las acciones pendientes
Evaluar nuevas solicitudes de trabajo, identificar los recursos necesarios, asignar responsabilidades individuales y programar las acciones pendientes
Proporcionar actualizaciones periódicas e informes de progreso a los equipos internos y/o a las partes interesadas del cliente
Realizar la gestión de riesgos y escalar internamente dentro del equipo de cuentas para mitigar proactivamente los problemas
Identificar áreas de mejora en procesos internos y externos, junto con posibles soluciones

Requisitos del puesto:

Mínimo de tres (3) años de experiencia liderando proyectos y apoyando entregables para clientes en un entorno de agencia de marketing digital
Dominio sólido de Asana como plataforma de gestión del trabajo
CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalente, preferible
Licenciatura universitaria requerida
Familiaridad con temas de marketing digital (p. ej.: SEO, SEM, marketing de contenidos, display, feeds, paid social, analítica, etc.)
Capacidad para prosperar en entornos acelerados y adaptarse al cambio
Enfoque profesional y comodidad con la gestión de conflictos y la mediación
Capacidad para dirigir equipos de forma eficaz en la priorización y ejecución de tareas, así como para facilitar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno de alta presión
Excelentes habilidades diplomáticas, interpersonales, de negociación y de comunicación, con tenacidad para resolver rápidamente problemas internos y de clientes
Orientado a procesos, altamente organizado y metódico, con excelente gestión del tiempo, sólida ética empresarial y conciencia política
Actitud entusiasta y comprometida, solucionador flexible de problemas, abierto a participar y promover el cambio dentro de la organización
Persona proactiva con capacidad para pensar de forma independiente y trabajar de manera autónoma

Indicadores clave de rendimiento (KPI)

Adopción constante de las plantillas y procesos de la PMO
Ahorros de tiempo documentados gracias a la propiedad de tareas y trabajos de gestión de proyectos
Proyectos/entregables completados y entregados a tiempo

Lo más importante (MIT)

Garantizar la entrega puntual de todos los entregables de marketing digital apoyados
Establecer mejores prácticas operativas y de gestión de proyectos en las cuentas atendidas
Mantener una comunicación continua entre el cliente y el equipo de cuentas sobre el estado de todos los proyectos y entregables

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por eso la diversidad de orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con distintas fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por generar impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad incluye no solo la raza y la identidad de género, sino también la edad, la discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras dimensiones de la identidad de cada persona. Los puntos de vista de todos nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo ficticias, contratos de consultoría, solicitudes o propuestas laborales de fuentes sospechosas. Estas pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirle a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la formación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o formación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en . Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.

Publicado originalmente en Himalayas