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Mayflower es una empresa de tecnología que crea productos de entretenimiento a gran escala para una audiencia global. Nuestras plataformas sirven a millones de usuarios en todo el mundo y se encuentran entre los 50 sitios web más visitados a nivel mundial. Durante más de 10 años, hemos estado creando soluciones confiables y de alto rendimiento en la intersección de producto, ingeniería y entretenimiento.
El equipo de Moderación es un equipo en rápido crecimiento, compuesto por personas apasionadas de diversos orígenes y culturas, cuyo objetivo principal es simple: una plataforma limpia y segura. Nuestros 5 sub-equipos trabajan 24/7 para eliminar cualquier tipo de daño y garantizar una experiencia de usuario positiva.
Como Especialista en Moderación, contribuirías a esta misión revisando el contenido enviado por los usuarios de acuerdo con nuestras directrices.
Revisar el contenido generado por los usuarios de acuerdo con nuestras directrices comunitarias con rapidez y calidad;
Investigar y resolver informes internos y externos;
Escalar los problemas relevantes a las partes interesadas apropiadas y colaborar con otros para garantizar la seguridad de nuestros productos.
Dominio del inglés: Nivel intermedio-alto (C1);
Capacidad para trabajar en diferentes turnos y días, incluyendo el turno de noche y fines de semana (40h semanales);
Atención al detalle y capacidad para seguir directrices estrictas;
Experiencia previa en el campo de la confianza y la seguridad;
Sabemos que el gran talento merece grandes condiciones, así que esto es lo que puedes esperar al unirte a nosotros:
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Revisiones de desempeño transparentes dos veces al año, con oportunidades de bonificación y ajustes salariales.
Una asignación anual que puedes usar para mejoras en tu oficina en casa, actividades deportivas, actualizaciones de equipos y más, adaptada a lo que más te beneficie.
Inversión en tu desarrollo: cursos de idiomas pagados, acceso a diversas plataformas de aprendizaje y un beneficio de mindfulness, que incluye apoyo psicológico con cobertura del 50%.
Crecimiento profesional en un proyecto de rápida expansión con oportunidades para influir en las decisiones técnicas.
Una cultura de reconocimiento: nuestro programa de recompensas entre compañeros celebra las contribuciones de todo el equipo.
Los beneficios se proporcionan de acuerdo con las políticas de la empresa y los criterios de elegibilidad.
Publicado originalmente en Himalayas
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Basado en 6 posiciones similares en Worldwide
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