Gerente, Transformación de Contratos Legales
En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo donde las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y donde las soluciones sean personales. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy, para ofrecer los avances del mañana y tener un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en jnj.com. Guiados por nuestro Credo, Johnson & Johnson es responsable con sus empleados, que trabajan con nosotros en todo el mundo. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo en el que cada persona es considerada como un individuo. En Johnson & Johnson respetamos la diversidad y la dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito.
Función laboral: Legal y Cumplimiento
Subfunción laboral: Socios Comerciales Legales
Categoría laboral: Profesional
Todas las ubicaciones de la oferta: Bogotá, Distrito Capital, Colombia; São Paulo, Brasil
Descripción del puesto:
Gerente, Transformación de Plantillas GSINC
Alcance: Global
Función: Organización Legal Global
Reporta a: Director, Transformación de Plantillas GSINC
Estamos buscando talento de primer nivel para el puesto de Gerente, Transformación de Plantillas Legales GSINC, dentro del programa Global Simplification and Innovation in Contracting (GSINC).
¿Busca desafíos grandes, complejos y ambiguos? ¿Le apasiona transformar la contratación empresarial mediante procesos simplificados, tecnología moderna, datos inteligentes e IA responsable? ¿Quiere ayudar a construir una capacidad que mejore la forma en que Johnson & Johnson trabaja con sus empleados, proveedores, clientes, profesionales de la salud, investigadores y otros socios?
GSINC está construyendo una capacidad de contratación integrada y habilitada por IA, diseñada para que la contratación sea más rápida, sencilla, consistente y valiosa para la empresa. El programa reúne procesos, políticas, plantillas, tecnología, datos e inteligencia para establecer una base de contratación escalable en todo Johnson & Johnson.
Resumen del puesto
Este puesto impulsa e implementa la contratación global transformada. El rol traduce la estrategia legal aprobada y los parámetros de riesgo en contenidos escalables y centrados en el usuario.
Colaborando con Legal, expertos en la materia, equipos de contratación, equipos de negocio y otras funciones, el Gerente impulsa las actividades de transformación desde la redacción y el apoyo a las aprobaciones, pasando por la localización, el despliegue, la adopción y la mejora. Este es un puesto de contribución individual.
Responsabilidades principales
Evaluar, consolidar, simplificar, redactar, validar y aprobar plantillas, cláusulas, posiciones alternativas (fallback), guías de negociación (playbooks), anexos y orientaciones.
Desarrollar contenidos en lenguaje sencillo y centrados en el usuario que mantengan las protecciones legales y de cumplimiento críticas, reduciendo la complejidad, la fricción en las negociaciones, los bloqueos y el tiempo de ciclo.
Promover posiciones legales consistentes y un tratamiento uniforme del riesgo; cuestionar los enfoques heredados, resolver problemas dentro de la autoridad delegada y señalar ma
