Arquitecto de Datos

Caylent es una empresa de servicios en la nube con enfoque en IA que ayuda a las organizaciones a convertir ideas ambiciosas en un impacto empresarial significativo. Como Socio de Servicios AWS de nivel Premier y miembro fundador de la Red de Socios de Claude de Anthropic, combinamos una profunda experiencia en AWS, inteligencia artificial y la plataforma Claude de Anthropic para ayudar a los clientes a modernizar su tecnología, crear productos inteligentes y llevar la IA de la experimentación a la producción.

Nuestras capacidades abarcan la IA generativa y agéntica, la migración y modernización en la nube, el desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, datos y análisis, DevOps, servicios gestionados, seguridad y cumplimiento, y la transformación de la experiencia del cliente. En Caylent, nuestras personas siempre son lo primero.

Somos una empresa global completamente remota, con empleados en Canadá, Estados Unidos y Latinoamérica. Celebramos la cultura de cada miembro de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Habla con nosotros para conocer qué significa ser un Caylien!

La Misión

Arquitecto responsable de diseñar soluciones de datos a escala empresarial dentro de los proyectos, orientar la dirección técnica y garantizar altos estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad.

Los arquitectos mantienen una profundidad principal en un área core (entre Desarrollo de Plataformas de Datos y Migración y Modernización de Datos), manteniendo a la vez una visión arquitectónica de ambas.

Tus Calificaciones

Responsabilidades principales:

• Liderar el diseño arquitectónico de plataformas de datos o programas de modernización
• Garantizar la viabilidad técnica, la escalabilidad y la preparación para producción
• Comunicar con claridad las decisiones arquitectónicas y sus compromisos (trade-offs)
• Elaborar documentación arquitectónica, evaluaciones y hojas de ruta

Calificaciones técnicas requeridas

Enfoque en arquitectura de plataformas:

• Diseño de arquitectura de plataformas de datos modernas de extremo a extremo (lakehouse, ingesta, procesamiento y capas de acceso)
• Experiencia en la arquitectura de sistemas escalables nativos de la nube
• Conocimientos avanzados en procesamiento distribuido y arquitecturas de streaming
• Seguridad, redes y automatización de plataformas
• Estimación de costos y optimización del rendimiento

Enfoque en arquitectura de migración y modernización:

• Liderazgo de iniciativas de migración y modernización de múltiples bases de datos
• Amplia experiencia en el diseño de sistemas OLTP/OLAP y en la evolución de esquemas
• Ajuste avanzado del rendimiento, alta disponibilidad/recuperación ante desastres (HA/DR) y patrones de seguridad
• Arquitectura de bases de datos nativas de la nube en servicios gestionados
• Estrategia de migración, planificación de cambio a producción (cutover) y mitigación de riesgos

En ambos enfoques:

• Documentación de arquitectura y cumplimiento de estándares
• Estrategia de IaC y automatización
• Diseño alineado con FinOps

Requisitos de experiencia

• Más de 6 años en ingeniería de datos, ingeniería de bases de datos o roles de arquitectura
• Más de 3 años diseñando soluciones de datos en la nube
• Más de 3 años en el ecosistema de datos de AWS

Idioma

Inglés avanzado (mínimo C1).

Beneficios

• Trabajo 100% remoto
• Vacaciones generosas y tiempo libre flexible (PTO)
• Capital fantasma (phantom equity) competitivo
• Pago de exámenes y certificaciones
• Premios bonificados entre compañeros
• Laptop y herramientas de última generación
• Estipendio para equipo y oficina
• Plan de desarrollo profesional individual
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una excelente cultura corporativa

Este puesto puede requerir hasta un 25% de viajes, según las necesidades del negocio.

NOTA: Este puesto requiere autorización legal vigente para trabajar en el país donde se ubica. Caylent no puede patrocinar solicitudes de visa o permiso de trabajo en este momento.

En Caylent, nos comprometemos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) o sistemas automatizados para ayudar en la selección y evaluación de solicitudes, con el fin de relacionar las calificaciones de los candidatos con los requisitos del puesto.
Estas herramientas están diseñadas para apoyar, no para reemplazar, la toma de decisiones humana. Las decisiones finales de contratación siempre las toman nuestros profesionales de reclutamiento capacitados.
Si durante tu proceso de solicitud se utiliza una herramienta de IA o automatizada, esto se hará únicamente de conformidad con las leyes y regulaciones aplicables, y tu información será tratada de manera segura y confidencial.
Si tienes alguna pregunta, comunícate con talent@caylent.com

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y capacidades. Por eso, sin importar cómo se manifieste tu diversidad, en Caylent encontrarás un hogar.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano, información genética, discapacidad u otras características protegidas por la ley. Si desea solicitar una adaptación por razones de discapacidad, comuníquese con nosotros en hr@caylent.com.