Operaciones en entornos críticos - Turno de noche

Descripción general

Como Técnico de Operaciones en Entornos Críticos de Microsoft (turno de noche), prepararás, montarás y realizarás despliegues de hardware. Además, llevarás a cabo tareas de solución de problemas y diagnóstico en equipos, así como desmontajes de hardware para cambios sencillos y renovaciones, siguiendo los Procedimientos Operativos Estándar.

Esta oportunidad te permitirá profundizar en tu conocimiento de los procesos y procedimientos estándar de los Centros de Datos, desarrollar habilidades de mentoría al orientar a tus compañeros, familiarizarte con los procedimientos de seguridad y gestión de datos, y acelerar tu crecimiento profesional en el proceso.

Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft es el motor que impulsa nuestros servicios en la nube. Como DCT de CO+I, desempeñarás un papel clave en la entrega de la infraestructura principal y las tecnologías fundamentales para los servicios en línea de Microsoft, incluidos Bing, Office 365, Xbox, OneDrive y la plataforma Microsoft Azure. Como grupo, CO+I se centra en el desarrollo personal y profesional de todos los empleados y ofrece oportunidades de formación y crecimiento, como programas de rotación profesional, formación y eventos de diversidad e inclusión, y certificaciones profesionales.

Nuestra infraestructura comprende una amplia cartera global de más de 200 Centros de Datos en 32 países y millones de servidores. Nuestra base se construye y gestiona por un equipo de expertos en la materia que trabaja para dar soporte a servicios para más de 1000 millones de clientes y 20 millones de empresas en más de 90 países del mundo.

Con la sostenibilidad ambiental y la optimización como prioridades en el diseño y las operaciones de nuestros Centros de Datos, seguimos creciendo y evolucionando para atender las demandas empresariales cambiantes que hacen de Microsoft un proveedor de nube de categoría mundial.

La misión de Microsoft es capacitar a cada persona y cada organización del planeta para que logre más. Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestros objetivos compartidos. Cada día construimos sobre nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión en la que todos puedan prosperar en el trabajo y más allá.

En este entorno, es posible que se te pida viajar por motivos laborales para apoyar otras áreas metropolitanas de forma periódica, entre el 0 % y el 25 % del tiempo, incluidas asignaciones de turno fuera del horario laboral habitual, que pueden incluir tardes, noches, fines de semana y/o días festivos.

Responsabilidades

Cultura de entornos críticos

• Podrás viajar hasta un 25 %, normalmente dentro del país, para formación y/o para apoyar a otro centro.
• Podrás trabajar turnos de 12 horas, incluidas asignaciones en horarios laborales no estándar, como tardes, noches, fines de semana y festivos.
• Subir ocasionalmente escaleras de mano.
• Subir escaleras y/o rampas con frecuencia.
• Permanecer de pie durante periodos prolongados.
• Levantar ocasionalmente hasta 25 lb / 11 kg sin asistencia.
• Levantar ocasionalmente entre 25 y 50 lb / 11 a 22,5 kg con ayuda de elevación.
• Empujar o tirar ocasionalmente entre 50 y 75 lb / 22,5 a 34 kg con un dispositivo de asistencia.
• Normal