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Ingeniero Principal

Ryz Labs

Tiempo completo Fuente Externa

Ubicación: LATAM - Remoto

Tipo: Tiempo completo

Sobre la oportunidad

Buscamos un Principal Engineer con amplia experiencia y visión estratégica para liderar la evolución técnica y la modernización de nuestras aplicaciones de software y plataformas digitales. Ubicado en el núcleo de la estrategia técnica, la arquitectura de plataformas y la excelencia en el desarrollo de software, serás responsable de construir soluciones escalables, confiables y de alto rendimiento que impulsen un crecimiento empresarial real y transformen los resultados de nuestros clientes.

Este es un rol de liderazgo en ingeniería y arquitectura de alto impacto y con fuerte componente práctico. Pasarás con fluidez de escribir código a diseñar estrategias de arquitectura a largo plazo, establecer estándares modernos de software y potenciar a los equipos de ingeniería de toda la organización. Tu éxito se medirá por la estandarización de buenas prácticas, la aceleración de la productividad y el avance de la madurez técnica en nuestro ecosistema digital global.

Qué harás

Estrategia de arquitectura y liderazgo técnico
Impulsar y promover la arquitectura tanto para nuevas soluciones innovadoras como para plataformas empresariales heredadas, asegurando la alineación con los objetivos comerciales a largo plazo.
Liderar la creación de estrategias de arquitectura, marcos de trabajo y procesos de gobernanza para garantizar inversiones técnicas sólidas.
Actuar como líder práctico, escribiendo código para implementar componentes centrales de la arquitectura e impulsar su adopción en los equipos de ingeniería.
Aportar liderazgo intelectual y orientación sobre viabilidad técnica, selección del stack tecnológico y enfoques modernos de implementación.
Excelencia en ingeniería y estandarización
Acelerar la adopción de principios, lineamientos, bibliotecas reutilizables y marcos de trabajo modernos de ingeniería de software en toda la empresa.
Estandarizar y optimizar los flujos de trabajo, procesos y herramientas de ingeniería para maximizar la eficiencia en la entrega, la colaboración y la escalabilidad.
Integrar los principios de DevSecOps, los pipelines de CI/CD y la Infraestructura como Código (IaC) en las prácticas de desarrollo cotidianas.
Colaborar con los product owners y las partes interesadas del negocio para aportar transparencia a los costos de ingeniería y ayudar a establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
Mentoría y desarrollo de guilds
Elevar la madurez técnica de la organización liderando comunidades internas de ingeniería y guilds.
Orientar a ingenieros y tech leads, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, rigor técnico e innovación.
Diseñar e identificar programas de formación técnica y oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo en todos los niveles.

Lo que aportas (habilidades y experiencia requeridas)

Experiencia: Más de 10 años de experiencia como Ingeniero de Software, Arquitecto de Software o en un rol de liderazgo técnico similar.
Formación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia práctica equivalente.
Arquitectura práctica: Historial comprobado en el diseño de arquitecturas multicapa y en la escritura de código para dar forma a frameworks e impulsar su adopción.
DevSecOps y nube: Experiencia sólida en principios de DevSecOps, automatización de despliegues, pipelines modernos de CI/CD e Infraestructura como Código (IaC).
Liderazgo e influencia: Sólidas habilidades de liderazgo en ingeniería, con capacidad comprobada para inspirar, motivar y guiar equipos técnicos multifuncionales.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con capacidad para explicar decisiones arquitectónicas complejas tanto a equipos técnicos como a partes interesadas del negocio.
Ágil y entrega: Sólida base en gestión de proyectos con metodologías ágiles y herramientas modernas de entrega.

Cualificaciones preferidas

Experiencia previa desarrollando software en entornos de consultoría empresarial, asesoría o SaaS empresarial.
Contribuciones activas a proyectos de software de código abierto o comunidades técnicas.
Pasión comprobada por la mentoría, el impulso de miembros junior del equipo y la construcción de comunidades de desarrolladores.
Historial de generar alineación en equipos matriciales y multifuncionales.

Sobre RYZ Labs:

RYZ Labs es un startup studio fundado en 2021 por dos emprendedores de toda la vida. Los fundadores de RYZ han trabajado en algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo y en marcas de consumo icónicas. Han vivido y trabajado en Argentina durante muchos años y cuentan con décadas de experiencia en Latinoamérica. Lo que los unió es la pasión por las primeras etapas de creación de empresas y la idea de atraer al talento más brillante para construir empresas que definan su industria en un mundo pospandemia.

Nuestros equipos son remotos y distribuidos en Estados Unidos y Latinoamérica. Utilizan las tecnologías más avanzadas en computación en la nube para crear aplicaciones escalables y resilientes. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de productos diversas para distintas industrias, con planes de crear un gran número de startups en los próximos años.

En RYZ, trabajarás con autonomía y eficiencia, siendo responsable de cada paso de tu desarrollo. Ofrecemos un entorno de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Profundizarás tu experiencia mientras compartes y aprendes de un equipo de excelentes profesionales y especialistas.

Nuestros valores y lo que puedes esperar:

Mentalidad centrada en el cliente: cada decisión que tomamos debe hacerse desde la perspectiva del cliente.
Orientación a la acción: la urgencia es fundamental; espera que los plazos para completar algo sean acelerados.
Responsabilidad (Ownership): da un paso al frente si ves una oportunidad de ayudar, aunque no sea tu responsabilidad principal.
Humildad y respeto: está dispuesto a aprender, a ser vulnerable y a tratar con respeto a todas las personas que interactúan con RYZ.
Austeridad: ser frugal y consciente de los costos nos ayuda a hacer más con menos.
Generar impacto: haz que las cosas sucedan de la forma más eficiente posible.
Elevar nuestros estándares: busca siempre mejorar nuestros procesos, nuestro equipo y nuestras expectativas. El statu quo no es suficiente y nunca debería serlo.

Publicado originalmente en Himalayas

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Para postulantes en: Argentina

Resumen del Trabajo

Trabajo Publicado:

hace 14 horas

Expiración del Trabajo:

en 1 mes

Tipo de Trabajo

Tiempo completo

Rol del Trabajo

Backend Developer

Educación

Licenciatura

Experiencia

5+ años

Total de Vacantes

Profesión

Desarrollador de software